Продавцы и флористы это основная рабочая сила магазина, это те люди которые успешно меняют ваши цветы на деньги. Найти хорошего флориста - это очень большая удача, а удержать его, еще большая. Но! Иногда наступает такой момент, когда мы вынуждены или обязаны попрощаться со своими сотрудниками, причин может быть очень много, это и взаимное неприятие и нарушения в магазине и личные пожелания. Желание расстаться может быть и обоюдным, и властным с вашей стороны. Есть некоторые маркеры, которые позволят вам безошибочно понять, что с человеком надо прощаться. 1. Постоянное нарушение дисциплины. Опоздания, курение на крыльце в фирменной одежде, грубость и хамство с покупателями. Этого достаточно. для того, что бы сотрудник покинул салон. Но изначально вы должны прописать эти правила и ознакомить весь персонал "под роспись". 2. Постоянное нарушение внутренних инструкций, грязь на флористическом столе, нарушение графиков смены воды, не чищеный цветок в холодильнике, грязь в зале - вс