На reed.co.uk вышла занимательная статья о самых странных правилах на работах по всему миру.
1. В Новой Зеландии за попытку прийти на работу в забавной шляпе можно лишиться 10% зарплаты.
А вот про костюм хоббита или эльфа ничего не написано. Why not?
2. Ну и конечно Япония! Куда же без нее.
В Японии работодатели должны замерять талию каждому сотруднику, которому от 40 до 75 лет.
Японцы установили следующие нормы: для мужчин - 85 см, для женщин - 89 см. Кто превысил лимит - должен в течение 3х месяцев сбросить вес, а если у «нарушителя» не получилось это сделать самостоятельно - он будет отправлен к диетологу на принудительное лечение.
3. Также В Японии считается нормальным вздремнуть на работе.
4. Если вы задумываетесь о работе в Министерстве труда Германии, то для вас будет незаконным работать сверхурочно.
Там все строго, график работы с 9 до 17. И если руководитель вздумает позвонить сотруднику в нерабочее время (как у нас иногда бывает) - он нарушил закон.
5. В Индии компании с численностью более 100 человек должны согласовывать увольнение каждого сотрудника с государством. А теперь представьте индийскую бюрократию..
6. Бельгийский работники имеют право путешествовать. Они могут взять годичный отпуск, чтобы путешествовать. А работодатель обязан не только отпустить сотрудника, но и оплатить ему передышку в карьере. А потом, когда отдохнувший и нашедший себя сотрудник попросится обратно, работодатель обязан его принять с распростертыми объятиями.
7. Вы не можете указывать одним пальцем на «Дисней», когда необходимо показать направление (но мы бы и не стали, у нас это не принято, но другим вот нужно напоминать)
Кроме того, работать в «Диснее» - это навсегда забыть фразу «Я не знаю». Там такое не прокатит: нужно придумать полезный или креативный ответ.