Многие мои знакомые знают, что я занимаюсь подбором персонала. И обращаются с разными запросами типа «как себя выгоднее продать на собеседовании», «как составить резюме, чтобы оно понравилось» и прочее.
Были даже запросы типа «у меня был свой бизнес и теперь меня боятся брать на работу по найму.
И вот ты говоришь с человеком, анализируешь резюме, помогаешь «себя продать»
***
Присылает менеджер по подбору мне анкету (заполненную по нашей форме в Excel) на вакансию кадровика. Кто такой кадровик? Это «бумажная крыса». Сидит и грызет Трудовой кодекс, документики всякие печатает. Трудовые книжки людям заполняет.
И вот в анкете кандидата на такую вакансию я что вижу? Что она сама Сулейманова, дочь у нее Сулейманова, и муж…тоже – СулеймановА....
Ну ок, научился человек с длинной фамилией пользоваться ctrl+c/ ctrl+v, бывает.
Но нет. Дальше идёт опыт.
Там в графе «Выполняемые обязанности (кратко)» написано «Кадровое делопроизводствА».
И так по всем трём местам работы, указанным в анкете, где происходило то самое кадровое делопроизводство.
❓❓Кого я вспоминаю, глядя на это? Единственного кадровика-мужика во всей нашей бабской армии, который пишет людям в трудовую книжку «цех мягкой упаковки» вместо «цех твёрдой упаковки». Мы приезжаем на аудит, надираем за это, но он всё равно с завидным постоянством пишет….🙄
Как Вы думаете, попадёт товарищ Сулейманова ко мне на собеседовние? На фоне двух весьма недурных кандидатов, которые ждут ответа уже после собеседования? На фоне них – уже нет.
А потом такой человек наколачивает в браузере «услуги карьерного консультанта» и пишет в окно чата:
«Здравствуйте, у меня проблема. Почему-то при моем опыте работы до собеседования дело никак не доходит. НЕ ЗОВУТ. Помогите. разобраться».
🧐Не будь Сулеймановой, читай внимательно, что собираешься отправить работодателю!
Возможно, там работа, которую ты действительно хотел!🤗