В компаниях с молодым коллективом успешно практикуют особый подход к организации корпоративной культуры вообще и корпоративных событий в частности. Элементы геймификации позволяют наладить более эффективное взаимодействие с командой. О чем мы? Например, о костюмированном корпоративе по мотивам компьютерных игр (героев фильмов, сериалов и комиксов). У такого корпоратива сразу несколько преимуществ: 🔶 вы вовлекаете сотрудников в некое общее развлечение задолго до самого мероприятия, тем самым получая пролонгированный эффект, большую лояльность и вовлеченность в культуру компании 🔶 вы даете возможность сотрудникам стать не просто участниками, но и действующими лицами события — ведь важная составляющая мероприятия, костюмы, лежит и на них. Разделяя ответственность, вы работаете над сплочением команды, которая живет общими интересами и заботами — не зависимо от их повседневной профессиональной деятельности. 🔶 геймификация и творчество, присущие костюмированным вечеринкам, позволяют созда