1. Как минимум дважды подуйте перед тем, как открыто не согласиться с руководителем.
2. Измените (подстройте) свои взгляды под взгляды руководителей.
3. В присутствии руководителя смеетесь и улыбаетесь в одно и то же время с руководителем.
4. Скопируйте стиль руководителя в одежде.
5. Всегда сначала дождитесь, пока ваш руководитель выскажется по определенному вопросу на общих встречах, и только потом говорите сами.
6. Пытаетесь быть дипломатичными, когда выражаете несогласие со взглядами кого-то, кто выше вас по статусу.
7. Стараетесь использовать те же слова, что и ваш босс.
8. Молча (киванием) соглашаетесь со всеми высказываниями (и делами) руководителя вещами, которые вы не поддерживаете на самом деле.
9. При общении с руководителем старайтесь чувствовать себя беспомощным перед ним.
10. Никогда не оспаривайте решения руководителя.
(идея заимствована у Пьера Касса и адаптирована)
Многие искренне считают эти советы “реальными”, а не вредными, о чем я писал в своих комментариях к Подборке книг по управлению собственной карьерой.
Для любителей “вредных советов” ранее я публиковал “Вредные советы. Конструктивная критика новых идей”, планирую и в будущем публиковать различные “вредные советы” из своей коллекции.