Как найти хорошую работу? 6 практических советов помогут вам подыскать рабочее место, где вас ждет занятие по душе и достойная оплата за труды.
Совет 1. Проанализируйте свой прошлый опыт
Проанализируйте имеющийся у вас трудовой опыт. Что нравилось и что не нравилось на прошлых рабочих местах? Такой «разбор полетов» поможет конкретизировать ваши пожелания к новому месту трудоустройства.
Совет 2. Пройдите тест на профориентацию
Даже если вы когда-то уже сталкивались с профориентацией, нелишним будет освежить информацию о себе, своих склонностях и способностях с учетом приобретенного опыта.
В этом вам поможет Центр профориентации, где вы сможете не только пройти тесты, но и заработать комиссионные, поделившись ссылкой с друзьями.
Совет 3. Проанализируйте свои интересы
Больше всего нам нравится заниматься тем, что интересно. Если вы любите сочинять, снимать видео или общаться с людьми и уделяете этому много времени, почему бы не превратить увлечение в доходное дело?
Запишитесь на курсы профессиональных фотографов, разберитесь в том, как зарабатывают блогеры и пользователи социальных сетей. На эти темы на «ПапаПомог» есть интересные и полезные публикации.
Совет 4. Поработайте над резюме
Грамотно составленное резюме поможет вам найти хорошую работу. Оно не должно быть ни коротким, ни длинным, содержать лишнюю информацию, грамматические и смысловые ошибки.
Помните, что по правилам заполнения резюме, опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке, то есть от вашего последнего рабочего места к самому первому.
Значительно упрощают работу над резюме специальные сервисы-конструкторы, например Simpledoc, где вы можете выбрать понравившийся шаблон, составить документ, распечатать его или сразу же отправить работодателю.
Перед отправкой или печатью обязательно перечитайте готовый документ.
Подробнее о правилах составления резюме вы можете прочесть в нашей публикации «Как правильно составить резюме».
Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию
Задача хорошего резюме – приглашение на собеседование. Этот этап в трудоустройстве самый важный. Даже идеальное резюме и безупречный опыт работы в известных компаниях утратит ценность, если вы не произведете благоприятное впечатление на работодателя.
1. Уделите внимание внешнему виду. Встречают по одежке. Поэтому расстегнутые рукава, растрепанная прическа, нелепый галстук, нечищеная обувь характеризуют вас еще до того, как вам зададут первый вопрос.
Подготовьте наряд, который вам к лицу. Желательно из офисного дресс-кода. Для мужчин это брючный костюм или рубашка и брюки, классические туфли. Для женщин — в меру строгое платье, брюки и блузка, умеренное количество украшений, сдержанный макияж.
2. Поработайте над собой. Ваша задача не волноваться, вести себя естественно, уверенно отвечать на вопросы. Чтобы вы почувствовали себя увереннее, постарайтесь узнать о компании максимум информации.
Так вы продемонстрируете свою заинтересованность в вакансии, сможете представить себе круг обязанностей, с которыми вам нужно будет справляться, если вас примут в штат.
3. Будьте готовы к неожиданностям. Не старайтесь представить себе ход собеседования. Это даст вам возможность быстрее сориентироваться в ситуации, если к вам будет применено стресс-интервью, собеседование неожиданно прервется или вовсе отменится в последний момент, когда вы уже переступите порог офиса.
Из личного опыта
В моей практике был случай, когда на коллективном собеседовании (проводится для нескольких соискателей одновременно) работодатель предложил присутствующим написать некролог на самих себя (представить, что о вас написали бы в газете после вашей смерти).
Из кандидатов, претендующих на рассматриваемую должность, 1 человек вообще не знал, что это такое, 2 возмутила просьба, но они приступили к ее выполнению. 1 человек отреагировал адекватно и написал интересный некролог. В итоге получил должность менеджера по продажам в компании-производителе окон ПВХ.
На самом деле «некролог» — хороший индикатор уверенности в себе, ведь написать в нем нужно то, что считаешь главным за всю жизнь. Он отражает уровень амбиций и притязаний, личностные характеристики, не говоря о грамотности, умении фантазировать, способности решать нестандартные задачи.
Помните! СоБЕСЕДование – это БЕСЕДА, каков бы ни был ее результат и формат проведения. Если вас на нее пригласили, значит вы представляете интерес.
Совет 6. Мониторьте сайты с вакансиями, информационные онлайн-ресурсы, социальные сети, доски в центрах занятости
Сервисы по поиску вакансий – не только инструмент, помогающий искать новое рабочее место. Это еще и мощный источник информации о работодателях и положении дел на рынке труда.
Регулярно просматривая доски объявлений, поисковые сервисы, вы увидите:
- динамику в вакансиях;
- уровень заработной платы по интересующей вас должности;
- рейтинги компаний (Рейтинг работодателей России);
- динамику рынка труда;
- отзывы о работодателях.
Пользуйтесь для поиска информации сервисами HEADHUNTER.RU, RABOTA.RU, SUPERJOB.RU. Здесь можно опубликовать свое резюме, получать рассылку с новыми объявлениями по интересующим вас видам деятельности, отвечать на заинтересовавшие вакансии.
Подробнее о том, как найти работу по душе вы можете прочитать здесь: https://papapomog.ru/personal-effectiveness/kak-najti-rabotu