Найти тему
Будь собой: селфмама

Цена материнства возрастает и застаёт образованных женщин врасплох

Образованные женщины недооценивают трудности родительства и трудности, с которыми придётся столкнуться, когда нужно будет совмещать материнство и работу, — так утверждают новые исследования.

Для экономистов наступило время новых загадок: всё больше женщин перестают работать, когда количество их детей возрастает.

Большинство женщин планируют выход на работу после декрета, но по факту оказываются не готовыми, потому что нехватка времени и трудозатраты на воспитания оказываются для них полной неожиданностью.

Доля женщин в США, занятых на рынке труда, остаётся примерно постоянной с 90-х годов прошлого века, после неуклонного роста практически в течение полувека.

Сегодня доля женщин в возрасте 25-54 лет, кто работает, точно такая же, как была в 1995 году, хотя за прошлые десятилетия женщины получили больше ученых степеней чем мужчины, претендовали на такие же высокие должности как и мужчины, при этом откладывали свадьбу и рождение детей.

Аналитики предполагают, что в начале 90-х произошли изменения: повысились требования к материнству. Сегодня родители стали тратить намного больше сил и денег на воспитание детей. Им приходится испытывать большее давление общества в вопросах грудного вскармливания, дополнительных занятий и обеспечения более активного ухода.

Поэтому женщины чаще всего недооценивают с чем им придётся столкнуться, став матерью. Самый большой разрыв в несоответствии реальности и ожиданий происходит у тех женщин, кто получил высшее образование, кто инвестировал в образование и ожидал построить хорошую карьеру, - пишут автора исследования из Принстона Ilyana Kuziemko и Jenny Shen, Jessica Pan из Национального университета Сингапура и Ebonya Washington из Йеля.

Данное исследование – это исследование еще в процессе, то есть оно еще не опубликовано в официальных изданиях – пытается определить чувства родителей, уровень стресса, который они испытывают, когда им приходится учитывать всё: негибкий рабочий график, требования школьных уроков, регулирование дозволенного времени на просмотр тв или планшета, подготовку к экзаменам, семейные ужины и дни, когда ребенок болеет.

Исследователи зафиксировали резкое снижение занятости женщин после рождения первых детей как в Соединенных Штатах, так и в Великобритании, хотя около 90% женщин работали до рождения детей. Были использованы данные из национальных долгосрочных обзоров министерства труда США, групповые исследования динамики доходов Университета штата Мичиган и британские исследования домашних хозяйств. Каждое из них охватывает несколько десятилетий, но исследование было сосредоточено главным образом на женщинах, родившихся между 1965 и 1975 годами, которые находились в возрасте 30 лет в 2000-х годах.

По мнению исследователей, для большинства женщин перерыв в карьере на воспитание, а не только роды, был незапланирован.

Несмотря на то, что с 1985 года, на основании этих исследований, не более 2 % девушек-старшеклассниц заявляли, что планируют быть «домохозяйками» в возрасте 30 лет, хотя большинство планировали быть матерями. Исследование так же не выявило общей удовлетворенности в работе после рождения ребёнка. Тем не менее, 15-18% женщин решили в итоге остаться дома.

Экономисты обнаружили, что одним из ключевых факторов понимания того, почему женщины не следуют своим планам, заключается в том, что их убеждения в отношении гендерных ролей меняются после первого ребенка. Исследования рассматривают такие вопросы как: препятствует ли работа способности женщины быть хорошей матерью и должны ли оба родителя вносить материальный вклад в семью. Женщины становятся более традиционными, когда становятся матерями.

Большим сюрпризом для ученых стала группа матерей, которая больше всего удивилась требованиям материнства -- это матери с высшим образованием, так же те, кто поздно родил ребенка. И у кого были работающие матери и те мамы, кто предполагал строить карьеру – тоже, как оказалось, были не готовы к требованиям материнства. Несмотря на то, что высокообразованные матери с меньшей вероятностью прекратили работать, чем менее образованные матери, они с большей вероятностью выражали антирабочие убеждения и говорили, что быть родителем сложнее, чем они ожидали.

Перевод статьи Claire Cain Miller для NYTimes специально для SelfMama