Мы все родом из Советского Союза, даже если родились позднее 1991 года. Оттуда в нас заложена психология бедных, и неумение распоряжаться деньгами.
В Советском Союзе у людей не было законных способов стать предпринимателями или инвесторами.
Людей подсадили на ужасающую зависимость от работодателя, от того:
- кто придумывает вам работу;
- создает условия работы;
- кто будет платить вам деньги или наказывать деньгами за невыполнение обязательств;
Мы живём в материальном мире, деньги нам нужны. Остаться без работы, всё равно, что остаться без денег и как следствие, умереть в нищете с голоду.
Остаться без работы страшно. Люди впадают в панику в такой ситуации. Подавляющее большинство моих знакомых считают, что работа дает стабильность.
По факту это – псевдостабильность. Друзья, ответьте честно, сколько раз вас увольняли? Сколько раз лишали премии или зарплаты?
Один из ярких примеров такой стабильности. В начале 2015 года всемирно известное градообразующее предприятие Нижнего Тагила, работающее на оборонку, «УралВагонЗавод» сократила 25 % работников.
А как наемные сотрудники ждут зарплаты? Как люди подлизываются к начальству, чтобы получить премию?
Пример из моей жизни. Работая на крупном предприятии, моя коллега, чтобы получить мою должность, пускалась во все тяжкие. Устраивала подставы, искала недостатки в моей работе, раздувала их, поливала меня грязью на всех уровнях.
Ради чего? Её зарплата бы увеличилась на 3000 рублей, правда с высоким карьерным потенциалом в будущем.
В итоге женщина сломала свое здоровье, и должности этой не получила. А я уволился и пошел своей дорогой. Еще один веский довод уйти из найма - мне изначально противны подобные ситуации.
Как здорово взять ответственность за себя и свое финансовое состояние. Организовывая свою жизнь и свой труд сами, вы создаете поле вариантов развития своего будущего. В итоге вы определяете, чем займетесь, сколько будете работать, сколько отдыхать. Сами повлияете на размер своего дохода.
Если вы сегодня работаете в найме, рекомендую уволиться, действуя по следующему алгоритму:
Первое. Признайте, что вы зависимы от работы и от зарплаты. Чем больше вы работаете в найме, тем сложнее признать и избавиться от этих зависимостей.
Второе. Шагайте навстречу своему страху. Вы можете идти путем самурая. Резко уволиться и сжечь все мосты. Начать работать на себя: фриланс, бизнес, сетевой маркетинг, инвестиции.
Определите, что вы можете делать такого, за что люди готовы вам платить деньги. И действуйте в этом направлении.
Помните - только смелым покоряются моря.
Другой путь – осторожный. Вы продолжаете работать в найме и создаете параллельный доход в вышеуказанных сферах. В момент, когда ваш дополнительный доход превысит основной, вы можете со спокойной совестью уволиться.
Каким бы путем вы не пошли, продумывайте детально ваши действия, риски, подстраховки. Будьте осознанны. Любой результат – ваша 100% ответственность.
Третье. Идите до конца. Решили стать финансово независимым? Действуйте до результата. Не будьте "амёбой".
Знаю живые примеры, того как люди после увольнения, начинали работать на себя и повышали свой доход в разы в течение одного года. Они действовали ровно по этому алгоритму.
Когда я увольнялся, я не продумал детально свои шаги, и долгое время работал в «полунайме». Не решался работать на себя на 100%. Хотя и мои доходы первоначально выросли в 3-4 раза. Читайте мой личный опыт того, как я уходил с найма.