Стаж моей трудовой деятельности не так давно перевалил за 8 лет и я решила, что я теперь вправе направо и налево раздавать советы о трудоустройстве))
За всю мою бурную трудовую деятельность я сменила три места работы "на дядю" - и мне как раз довелось поработать на серой, чёрной и белой зарплатах, поэтому я вполне в состоянии их сравнить.
Чего мы лишаемся при серых и чёрных зарплатах?
Была я один раз на собеседовании, где мне сказали такую фразу - "Так как мы знаем в каком государстве живем - мы предлагаем на пенсию не надеяться, жить здесь и сейчас и получать достойную зарплату в конверте". При этом зарплата не была какой-то из ряда вон выходящей - вполне средняя по городу для моей должности.
Меня такая псевдозабота о работниках, признаюсь, умилила.
Почему-то у недобросовестных работодателей есть один единственный, но очень "железный" аргумент в пользу черной зарплаты - наше нестабильное пенсионное законодательство. В таком случае очень удобно "забыть" про пособия, больничные, декретные, налоговые вычеты и прочие выплаты.
Серая зарплата не многим отличается от чёрной - у вас, конечно, появляется запись в трудовой книжке, трудовой стаж и какие-то официальные отчисления, но финансовые гарантии вы получаете только в рамках "белой" части дохода.
Почему я соглашалась на зарплату в конверте? Была неуверенным в себе молодым специалистом на рынке с очень высокой конкуренцией и радовалась, что меня взяли хоть куда-то, где я могу наработать необходимый опыт. Думаю, что на подобной дешевой рабочей силе до сих пор держится куча маленьких фирмочек.
Что я поняла, начав получать белую зарплату? что это кайф)) а еще:
1. Всегда вовремя. Я точно знаю, что в назначенный день мне на карточку упадет назначенная сумма. Я не завишу от того, что директор в отпуске, в командировке, просто забыл и так далее.
2. Я могу качать права. Работодатель, который платит белую зарплату, как правило , гораздо более тщательно заботится о соблюдении трудового законодательства. Да и пропадает у работодателя механизм для манипуляций, работники не боятся, что им могут не заплатить.
3. Вычеты и пособия. Скоро я буду получать налоговый вычет за покупку квартиры, а это ни много ни мало 650 тысяч рублей (за само жилье и проценты по ипотеке). Была бы у меня черная зарплата - получить вычет было бы невозможно. Кроме того, все пособия также считаются исходя их среднего заработка, так что, к примеру, я могу уйти в декрет, зная, что буду получать пособие, которое соответствует моему доходу, а не минималку.
Не буду писать про пенсии и больничные - тут и так всё понятно.
Когда можно работать на чёрной зарплате? На самом деле варианта всего два - когда нет других возможностей для трудоустройства или когда необходимо скрыть часть своего дохода. Во всех остальных случаях - спокойно отказывайтесь от вакансий работодателей, предлагающих деньги в конвертах, благо, что с каждым годом таких становится всё меньше.
Дорогие друзья, это один из моих первых опытов на Дзене, я очень рада, что есть площадка, которая принимает меня со всей моей графоманией. Если Вам понравилось - поддержите меня, пожалуйста)