Все мы знаем, что современная работа требует от людей не только постоянного присутствия и выполнения монотонных задач, но не редко и творческого подхода, умения быстро и эффективно решать нестандартные задачи. Очень часто в анкетах для соискателей встречаются такие указания как креативность, стрессоустойчивость, коммуникативность и другие. Нередко эти слова смущают и отталкивают потенциальных кандидатов, иные же просто верят в свои силы и пробуют все новое, даже не задумываясь, что значат эти слова.
В этот раз мы разберемся, какими компетенциями нужно обладать в современном обществе, чтобы выстроить удачную карьеру и найти свое призвание.
Виды навыков
По мнению специалистов существует два вида рабочих умений, которые условно можно выделить в две группы.
- Soft skills - «мягкие» - отвечают за успешную социализацию, общение и взаимодействие с коллегами и клиентами, производительность и личную эффективность. Их трудно измерить в численных показателях - все возможные шкалы субъективны и опираются лишь на небольшие, усредненные показатели.
- Hard skills - «твердые» - результаты этой деятельно легко можно продемонстрировать тем или иным способом. К ним относятся технические знания, умение работать на том или ином оборудовании. Они легко оцениваются количественными методами.
Каждая из этих двух групп объединяет отдельные способности.
Мягкие востребованные навыки
Soft skills включают в себя несколько характеристик, среди них специалисты по подбору персонала выделяют:
- 1. Адаптивность. Умение приспосабливаться - это одно из важнейших качеств в постоянно меняющемся мире. Нередко возникают неожиданные ситуации, изменяющие все до неузнаваемости. Способность не впадать из-за этого в панику и работать в прежнем режиме с минимальными потерями - это ценный навык.
- 2. Тайм-менеджмент. Умелое распределение и организация своего времени, грамотное выстраивание задач позволяет значительно увеличить эффективность и продуктивность всей деятельности в целом. В этом помогут различные календари и планировщики. Опытным путем можно установить сколько часов или минут потребуется на выполнение того или иного поручения. Это же поможет правильно организовать рабочее пространство.
- 3. Сотрудничество. В его основе - взаимодействие коллектива - как горизонтальное, так и вертикальное. Умение надлежащим образом выстраивать отношения между руководителем и подчиненными, с коллегами - один из важнейших навыков. Сюда же входит и пресловутая социализация, но она зависит не только от самого человека, но и от общества, в котором он собирается работать. Для этогомогутпригодиться, например, фразы для эффективного общения.
- 4. Убедительность. Умение настоять на своем, отстаивать избранную точку зрения, приводить продуманные, весомые аргументы и вести споры - несомненно важный и нужный навык. Здесь важно вспомнить о таком качестве, как «эмоциональный интеллект». Он подразумевает эмпатию, знание психологии влияния, умение правильно отслеживать и понимать поведение своего собеседника. В отличие от многих эту способность всегда можно прокачать и развить.
- 5. Креативность. Творческий подход в современном мире требуется практически повсеместно. Он позволяет эффективно, нестандартно решать даже типовые задачи, выходить из самых сложных ситуаций и предлагать необычные решения. Все создатели технологий, первооткрыватели в той или иной области знаний были креативщиками, попытавшимися найти необычный выход для привычной ситуации. Многие считают, что это талант дается с рождением, но, на деле, развивается искусственным путем.
Наглядные и твердые навыки и умения
Hard skills также включают в себя несколько характеристик:
- 6. Мобильность. Сейчас многие компании хранят свои данные в облачных хранилищах, позволяя всем сотрудникам пользоваться ими в необходимое время. Это значительно ускоряет весь процесс, дает возможность не зависеть от многих внешних факторов.
- 7. Технические навыки. Сейчас нужно не просто уметь набирать тексты или заполнять таблицы, но и понимать хотя бы приблизительно алгоритмы работы поисковых систем, иметь представление об устройстве компьютера и его функциях. Способность самостоятельно настроить требуемые параметры во многом облегчает деятельность, ускоряет её и сокращает временные затраты. Умение управлять подобными процессами, запускать их и настраивать - очень востребовано на рынке труда. Сюда же входят основы программирования, технические навыки.
- 8. Аналитическое мышление. Способность анализировать информацию, делать на её основе выводы и заключения, как ни парадоксально, не самая распространенная способность. Но её можно развить, особенно хороши для этого логические задачи. Данный навык влияет на продуктивность, возможность творчески мыслить, строить прогнозы и предположения, делать выводы и обобщения. Это же позволяет работать с большими объемами информации, решать поступающие проблемы, правильно организовывать весь ход работы.
- 9. Управление людьми. Этот навык подразумевает умение организовывать деятельность - свою и других. Особенно это распространено в небольших компаниях, где функции каждого человека точно не выделены и все могут заниматься всем. Совмещение коллективной и личной ответственности позволяет прийти к лучшим результатам.
Как развить востребованные навыки работы?
Существует несколько основных правил, которые способствуют грамотному развитию того или иного умения.
- Под освоение нового навыка отводите определенное время и не пытайтесь учить много всего за раз. Это способствует концентрации на поставленной задаче, и усвоение происходит быстрее.
- Тренируйте полученный навык. При любой возможности всегда пользуйтесь новым умением. Не пренебрегайте дополнительными занятиями и ищите способы развития, самосовершенствования. Это актуально как с техническими аспектами работы, где вы должны запомнить правильный алгоритм операций, так и с теми же коммуникативными способностями. Чем больше говорим, тем лучше общаемся.
- Постоянно практикуйтесь. Развивайте только те навыки, которые вам действительно необходимы, ведь их вы будете регулярно задействовать. Не забывайте, что только освоить умение недостаточно, его надо совершенствовать. А это возможно только при надлежащей практике. Это же позволит узнать, насколько хорошо вы все усвоили.
- Не применяйте новые навыки в важных делах. Если есть сомнения - откажитесь от новаторских путей, действуйте по старинке. Излишний риск не всегда оправдан, особенно, когда это касается значимых событий и проблем. Внедрение происходит изначально на маленьких проблемах и задачах.
Но эта схема для многих покажется скучной и слишком заурядно. На деле же её стоит воспринимать как игру: у вас есть цель и её надо достичь любыми путями. Вы подбираете необходимые сведения, упражнения и данные для развития какого-либо умения, начинаете их выполнять, попутно отслеживая результат.
Для поддержки вы всегда можете заручиться помощью друзей или коллег, пояснив им, чем занимаетесь и чего хотите добиться. Оттолкнет это только людей недалеких, не нацеленных на формирование успешной карьеры. Возможно, стоит узнать и что такое зеркальные нейроны.
Общие рекомендации по развитию навыков
Среди советов, который в любом случае будут актуальны, стоит отметить:
- Саморазвитие - не прекращайте узнавать новое. Как только остановитесь - вы пропали.
- Следите за актуальными тенденциями, даже если предполагаете трудиться в одной области всю жизнь. Не факт, что это будет именно так, да и в избранной сфере все может неожиданно измениться.
- Не отказывайтесь пробовать новое. Неудача тоже опыт, и она покажет то, как действовать не надо или позволит отыскать более верное решение.
- Постоянно общайтесь, разбирайтесь в психологии и поведении людей. Эмоциональный интеллект - важная составляющая современной жизни, во многом упрощающая взаимодействие с людьми - коллегами и клиентами.
- Управляйте всеми аспектами своей жизни и работы. Учитесь выстраивать планы, точно исполнять их и предугадывать исход. Для начала, правильно организуйте свое рабочее пространство.
- Осваивайте современные технологии. В будущем способность хорошо устроиться в обществе будет зависеть именно от умения пользоваться теми или иными приборами, системами.
- Не бойтесь больших объемов информации. Учитесь их анализировать, находить главное и делать на этой основе выводы. Умение правильно оценивать полученные сведения крайне важно для успешной деятельности.
- Учитесь работать в многозадачном режиме. Такие специалисты более востребованы на рынке труда, чем узкопрофильные мастера.
Современный мир задает новые стандарты не только в моде, но и в рабочей деятельности, требуя от соискателей не только знания профильного предмета, но и наличия других навыков. Все из них можно развить в той или иной степени, достаточно лишь этим заняться.
Это интересно: Как правильно организовать рабочее пространство?