Бухгалтер тоже человек, и он может ошибаться в расчётах, или «испачкаться» в грязной коррупции, но подавляющее большинство профессионалов продолжают успешно делать своё дело на пользу своих контор. Ну какая приличная организация может обойтись без незаменимого специалиста-знатока в предельно сложной финансовой сфере - бухгалтерии? Ведь были известны случаи, когда самонадеянные прижимистые директора фирм, решившие самостоятельно постичь бухгалтерское дело, заканчивали свой «ликбез» в психушке от перенапряжения. Зачастую сегодня главбух в компании одновременно и кадровик, и аудитор, и страховщик, и юрист, и чем он только не занимается в дополнение к своим прямым обязанностям – даже специалистами по охране труда работают главбухи. Хорошим профессионалам иногда и так не доплачивают, а тут новая напасть, которая вызвала у бухгалтеров буквально панику! Минтруд ввёл с 6 апреля этого года новый профстандарт, и люди просто испугались массовых увольнений: теперь бухгалтеров заставили повышать свою квалификацию ежегодно (!), и предъявили новые непосильные требования, о которых раньше и речи не было (Приказ № 103н от 21.02.2019 г.). И вот главные нововведения для бухгалтеров:
- соответствие профстандарту будут подтверждать оценкой квалификации бухгалтера своими силами, или с помощью независимых оценщиков; в лучшем случае пошлют на переподготовку, в худшем – на выход с вещами;
- главбуха просто не примут на работу, если он не получил эту самую независимую оценку и не соответствует профстандарту (хотя может быть хорошим специалистом-практиком);
- работодатель получил право устанавливать для кандидатов на должность бухгалтера завышенные требования, которых нет в профстандарте (а если начальник самодур, запросто может не взять на работу);
Кроме всего прочего в новом профстандарте список должностей значительно расширился: вместо привычных «бухгалтер» и «главбух» появились специалист 1-й и 2-й категорий, директора по ряду направлений, начальники подразделений бухучёта и прочих. И забот у них стало намного больше, как и требований к их профобразованию – теперь бухгалтеры должны разбираться даже в архивном деле (!), иначе заставят обучаться по программам переподготовки и повышения квалификации.
ВЫВОД:
Минфин пошёл ещё дальше, и публично заявил о скорой замене всех (!) бухгалтеров роботами за счёт развития новых технологий и полного отказа от бумажного документооборота, а сама профессия будет неизбежно уходить с рынка труда (а кто тогда будет наблюдать за умными программами?). Чиновники ведомства любят ссылаться на опыт крупнейшего банка страны – вот где наиболее продвинутое руководство, которое умудрилось за последние годы сократить штат бухгалтеров в разы!
Понравилась статья?
Ставьте палец вверх👍 Делитесь с друзьями💌
Подборка из 5 интересный статей, нашего канала: Рекомендуем к прочтению
Как владельцы магазинов борются с воровством, нарушая права покупателей
4 способа используемые ФНС чтобы выяснить, откуда вы взяли деньги на личные покупки
3 вида дачных построек, которым грозит снос по новому закону
О каких сюрпризах не знают владельцы пенсионных карт Мир от Сбербанка
Как операторы абонентов обманывают