Когда ежедневная рутина снижает трудовой потенциал работников, а штрафы не повышают эффективность, как раньше, безвыходная на первый взгляд ситуация может быть легко разрешена креативным подходом. В данном случае - это внезапный минутный тимбилдинг а-ля Harlem shake:
Когда ежедневная рутина снижает трудовой потенциал работников, а штрафы не повышают эффективность, как раньше, безвыходная на первый взгляд ситуация может быть легко разрешена креативным подходом.
В данном случае - это внезапный минутный тимбилдинг а-ля Harlem shake:
