Составить гибкий график работы можно в произвольной форме (например, в виде таблицы). Обычно указывают номер и дату документа, чередование рабочих и выходных дней, время начала, окончания или общую продолжительность рабочего дня, обеденный перерыв и учетный период. Работника необходимо ознакомить с ним под подпись. Зарплата работникам с гибким графиком выплачивается так же, как и работникам с обычным графиком работы (например, исходя из оклада, сдельной расценки). Все нюансы оформления и примеры расчетов - в новых Готовых решениях КонсультантПлюс: · Как составить гибкий график работы · Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы · Образец гибкого графика работы Запрос «гибкий график работы». Получить полный бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.
Составить гибкий график работы можно в произвольной форме (например, в виде таблицы). Обычно указывают номер и дату документа, чередование рабочих и выходных дней, время начала, окончания или общую продолжительность рабочего дня, обеденный перерыв и учетный период. Работника необходимо ознакомить с ним под подпись.
Зарплата работникам с гибким графиком выплачивается так же, как и работникам с обычным графиком работы (например, исходя из оклада, сдельной расценки).
Все нюансы оформления и примеры расчетов - в новых Готовых решениях КонсультантПлюс:
· Как составить гибкий график работы
· Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
· Образец гибкого графика работы
Запрос «гибкий график работы».
Получить полный бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.