Каждый из нас увольнялся но не все знают что после увольнения работодатель в течении месяца обязан платить работнику который уже уволился.Давайте начнём по порядку. допустим вы уводились после увольнения вам обязаны оплатить : не отгулянный отпуск: каждому работнику в год положено 28 дней отпуска и каждый работник может воспользоваться им по своему усмотрению. но не все работники в год используют эти дни отпуска по каким либо причинам и эти дни переносятся на следущий год.А что если вы решили уволиться? допустим в январе то значит работодатель обязан вам выплатить эти дни не отгулянного отпуска.Либо дать отпуск перед увольнением и выплатить отпускные что работодатель не любит делать. больничный лист после увольнения каждый работник может заболеть после того как он уволился с работы но не каждый знает что после увольнения в течении месяца после расчета, работник имеет право на оплату больничного листа бывшим работодателем. Для этого работник должен взять больничный лист и предьявить
За что работодатель платит работнику после увольнения в 2019 году?
9 июня 20199 июн 2019
158
~1 мин