В бытность свою офисным работником, любил потроллить прежних работодателей. Звонил им, представляясь отделом кадров какой-нибудь крупной фирмы и просил рассказать, так ли хорош Александр Лапшин, он тут типа к нам на работу устраивается. Обычно слышал хорошее. Но иногда такое начинали нести! Особенно отличился один мой бывший начальник, снискавший в форме репутацию "сферической сволочи". Я не люблю конфликтов, но и не люблю, когда на меня свешивают работу, не входящую в круг моих обязанностей и, естественно, не оплачиваемую дополнительно. Потому с начальником мы не сработались. Я ушел, а в спину, то есть, в момент, когда из нового офиса попросили характеристику, услышал поток гадостей. Реально, на пустом месте (Кстати, еще и последнюю зарплату пришлось отсуживать, жлобская контора). Вот же человеческая сущность!
Ну что ж, вендетта, так вендетта. Месть должна быть краткой, остроумной, и бить точно в цель.
Уже работая в новом месте , а это было PR агентство, где коллектив состоял из веселых молодых и креативных, попросил коллегу позвонить в ту самую фирму, где ранее работал. Поставили телефон на громкую связь. Просили к телефону моего бывшего руководителя.
Представились известным кадровым агентством, подбирающим персонал в международные компании и сообщили, что рассматриваем кандидата Лапшина на должность ... вот как раз ту, что в данный момент руководитель занимал. И просили дать рекомендации. На том конце провода случилось полное офигение -
- То есть как руководителем отдела продаж..? Вообще-то руководитель отдела продаж это я.
- Да-да, Лапшин очевидно займет ваше место со следующего месяца, а пока вы в должности, не переживайте.
- Что за бред...
- Александр Валерьевич утверждает, что он прекрасный управленец с передовыми навыками командной работы, это так?
- Э-э...да он редкий прохвост вообще-то, едва не развалил нам всю работу.
- Да что вы говорите? А другие ваши коллеги говорят о нем, как об опытном специалисте. Также его кандидатуру одобрил ваш генеральный директор.
- Слушайте, это невозможно, то есть меня уволят и поставят этого типа??
- Александр Валерьевич много про вас рассказывал, он считает вас одним из лучших менеджеров.
- Какого черта, это он сам был менеджер, а я директор по продажам, он был мой подчиненный, а не я его!
- Знаете что? Пришлите нам ваше резюме, тут как раз компания Nissan Motors ищет руководителя продаж по России.
- Какое резюме, ведь я работаю!
- Конечно, вы работаете, но только до конца месяца. Вы ценный специалист и мы хотим вас пригласить на интервью.
- .... Куда высылать резюме?
Само-собой разумеется, что сразу после разговора товарищ отправился к генеральному и возмущался, что какого черта происходит и почему его увольняют, но ничего не сообщили? Генеральный скорее всего отвечал, что вовсе не собирается его увольнять. Кадровое агентство? Очень странно.
А мы переслали лишь генеральному резюме, которое начальник отдела продаж отправил якобы на вакансию в Nissan Motors. И теперь пришел черед генерального задавать вопросы. Какого черта вы рассылаете свои резюме, вы не собираетесь у нас работать? Тот объяснял, что не мог поступить иначе, поскольку узнал, что его увольняют и на его место вернется Лапшин с повышением. Догадались ли они, что их троллят? Не знаю. А вот скандал был, бывшие коллеги рассказывали, заливаясь хохотом.
Все же в офисной работе были свои веселые моменты, то был 2006 год, как сейчас помню :)))