Да, да, да, Вы посчитали нули совершенно верно:
- Полтора миллиона китайцев.
- 400 немцев.
Именно такое количество людей занимается производством оборудования и инструментов для резки и обработки стекла в Китае и Германии. Только в Китае огромное количество заводиков, фабрик, предприятий и мастерских, тогда как в Германии всего одно предприятие: Bohle (читается как Боле, но для некоторых удобнее - Бохль).
Сегодня я хотел бы кратко познакомить Вас, дорогие читатели, именно с этой фирмой, которая является самым крутым брендом в мире стеклоделов. Круче неё только наша маленькая мастерская... но тссс, мы про это никому не говорим, да и стесняемся :)
Компания была основана в 1923 году Йозефом Боле, который несмотря на разруху, гиперинфляцию, когда деньги мерялись шапками, всё же рискнул основать свое собственное дело - маленькую семейную мастерскую по изготовлению режущих головок для стеклорезов.
В 1936 году состоялся настоящий прорыв - была зарегистрирована торговая марка SILBERSCHNITT. Стеклорезами Боле Зильбершнитт пользуется большинство мастеров-витражистов, фьюзингистов, резчиков стекла. Название было выбрано не случайно: когда ведешь стеклорез по стеклу, за режущей головкой остается тонкая-тонкая черта, похожая на серебрянную нить, которая и называется на немецком Зильбершнитт (Зильбер - серебряный, шнитт - рез, черта, нить).
Можно сказать, что предприятие Боле - это гимн эффективности человеческого труда в Германии. Я не знаю больше ни одного предприятия, которое бы так эффективно распоряжалось человеческими ресурсами. Приведу пример.
С самого начала продукция компании была ориентирована на профессионалов и только в середине 80-х годов появилась хоббийная линия материалов и инструментов. Люди стали всё больше и больше заниматься творчеством, компания смогла уловить эту тенденцию и для расширения производства, разработки новых инструментов на работу был принят... ОДИН мастер-стекольщик.
Сегодня чистая прибыль компании составляет 65 миллионов евро в год, у неё 15 представительств, три крупных завода и штат этого международного монстра, снабжающего предприятия инструментом для резки стекла - 400 человек.
ЧЕТЫРЕСТА
ЧЕЛОВЕК
Вы представляете какая у них эффективность производства и управления? Полноценное представительство этого предприятия, например в США, состоит всего лишь из нескольких человек, которые благодаря полной автоматизации ведут всю работу по документированию и организации поставок.
Интересно сравнить вот с чем.
Я живу в г. Магнитогорске, где находится Магнитогорский Металлургический комбинат - один из крупнейших производителей стали и чугуна в России и мире. В конце 90-х годов на этом монстре работало около 40 тысяч человек. Мой хороший знакомый, работавший тогда на ММК в должности заместителя начальника одного из цехов по программе обмена опытом съездил в Нидерланды также на металлургический завод - один из крупнейших в Европе.
Вернулся он домой с горящими глазами, кучей магнитиков, всяческих сувениров, рассказывал всем как круто там оторвался, кхм... перенимал опыт. И на волне так сказать хайпа мы пошли в ресторан просто посидеть, гуднуть, дослушать рассказ. Через часок было решено выйти на улицу покурить, где товарищ, внезапно помрачнев (начальства рядом не было) выдал следующее:
- Мужики это капец!
- Что случилось?
-Знаете сколько продукции там выпускают?
-Нет!
-Ровно половину от нашей!
-Ну и что?
-А знаете сколько там народу работает?
-Да не томи уже?
-Восемьсот человек!
И сейчас, вспоминая ту сцену, хочу сказать следующее. Многие говорят: Китай впереди планеты всей, Китай остановит только ядерная бомба, Китай то...., Китай сё...
Китай пытается догнать Европу и США, однако ему (и нам тоже) ещё ой как далеко до их культуры производства. Но к лучшему нужно стремиться и в наших силах это сделать. А Вы как думаете?