Поиск работы - проблема вечная, потому что каждый день хотя бы один человек (а на деле это не один, и даже не сто) смотрит вакансии на различных сайтах, ломает голову, как и где заработать, ходит на бесконечные собеседования. А в нашей стране к тому же нужно не забывать о том, что получить сообщение/звонок об отказе - это роскошь. Поэтому мы нервно реагируем на каждое "мы вам позвоним", хотя это в порядке вещей, потому что на рассмотрение кандидата и принятие решения реально нужно потратить время, ибо желающих может быть немало.
Практически каждый день, мониторя сайты в поиске различных вакансий, часто вижу статьи: "как найти работу", "работа вашей мечты", "заработок каждый день", и всё тому подобное. Так как же найти эту самую работу, о которой все мечтают? Об этом сегодня.
Нужно понимать, что это не самый быстрый процесс. По своему (и не только) опыту могу сказать, что поиск работы зависит от огромного количества факторов, далеко не только от вас самих. Хотя доля важности фактора "я" в трудоустройстве - это 99%. А один процент - это то, на что вы никогда и никак не сможете повлиять.
В одной из своих статей (на нее оставлю ссылку ниже) я писала о том, что ключ к получению работы мечты - это наши знания и навыки. Однако мы прекрасно понимаем, что этого может быть недостаточно (тот самый один процент), и вот почему:
- География. Лично для меня это было корнем всех проблем. Такие специалисты, как я, в моем родном городе не нужны. Не потому, что мы какие-то плохие, просто нет необходимости в нас. Поэтому можно каждый день биться об стену, говорить о несправедливости мира, искать вакансии каждую минуту и надеяться на лучшее, но ничего не изменится. Вакансий нет и не будет, потому что здесь это не востребовано.
- Сама структура города. Я живу там, где развита лишь торговля. Магазины, торговые центры, рестораны, кафе - работы для них найдется вагон, только вот это совсем не то, что мне нужно. Каждый день я вижу вакансии администраторов, продавцов и официантов, уборщиц, но это никак не соответствует моим способностям и слабым и сильным сторонам.
- Субъективизм. То, на что мы тоже повлиять никак не можем. Бывает, что вы - идеальный кандидат по всем возможным критериям, но вы банально не понравились, не зацепили, работодателю нужен "кто-то другой". Не отчаиваемся, просто продолжаем поиск.
Поэтому не стоит винить себя и только себя, если не получается найти работу мечты. Да хотя бы уж просто работу, пока забудем о мечтах. Но и помним, что вышеуказанные моменты не означают, что дело не в вас. Если нет ничего такого, на что мы не можем повлиять, то начинаем разбираться с собой.
- Определите свои сильные и слабые стороны, чтобы выяснить, в какую примерно сферу вам вообще подаваться. Об этом я часто говорю ребятам – выпускникам 11 классов, когда мы говорим о профессии. Чтобы было легче понимать, я писала в свое время о себе следующее:
Плюсы: умею объяснять сложные вещи простым языком, могу выступать перед аудиторией, а также могу ее заинтересовать. Я получаю колоссальное удовольствие, когда меня слушают и когда я могу научить чему-то полезному.
Минусы: я не особо люблю общаться с огромным количеством людей в один день и делать звонки незнакомым людям без особой необходимости, не могу работать там, где не нужен умственный труд, либо он минимален. Не особо вынослива (работа, во время которой нужно носиться по всему городу, точно не для меня).
Здесь хочу обозначить, что нелюбовь к общению с людьми не предполагает, что необходимо вообще избегать любые контакты с социумом - это уже абсурд, иначе как вы сможете ходить на собеседования, например? Волнение - вещь нормальная, но если вы понимаете, ради чего идете и какая у вас цель, то все будет отлично!
Итог: если говорить про кучу вакансий в моем городе, я ни за что не справлюсь с работой официанта или администратора (к тому же опыт уже имею, только прочнее в этом убедилась), потому что как минимум одна из моих слабых сторон, а именно "не могу общаться с огромным количеством людей", присутствует в каждой из этих профессий.
- Когда мы определились с нашими сильными и слабыми сторонами, вспоминаем, что мы умеем.
Вновь на своем примере: отлично знаю русский язык, люблю писать тексты, особенно на тему образования, могу разобрать ситуацию любого выпускника в плане профессии и знаний и дать грамотный совет по подготовке к экзаменам и выбору будущей работы. На основе этого я определила, что мне в любом случае необходимо искать вакансии в сфере образования, иначе долго на другом месте я не продержусь.
- Ваше предложение. Сильные и слабые стороны определили, свои умения расписали. Это минимальный багаж того, с чем нужно отправляться в поиск профессии. Вы должны четко понимать, что вы можете предложить: за что вам должны платить, что вы можете дать такого, чтобы вас хотели поощрить материально. Поэтому остается учесть только пункты о том, есть ли подходящие вакансии в вашем городе. Я, например, в ближайшее время собираюсь переезжать, потому что хочется все-таки реализовать свой потенциал и заниматься тем, что мне интересно, несмотря на огромную любовь к своему городу и то, что здесь живет вся моя семья.
Та самая статья о выборе профессии
И наконец: сейчас очень развиты удаленные вакансии (то есть не привязанные к месту жительства). Возможно, вы сможете найти что-то для себя, если столкнулись с проблемой географической, как и я. Выбор от работников колл-центров и менеджеров до профессиональных копирайтеров и дизайнеров. Удачи в поиске!