Принципы организации семейной системы.
Повторяющиеся ошибки, внутри системы семейных/парных отношений, происходят из-за нарушения базовых принципов организации самой системы. Мы все знаем, что незнание закона, не освобождает от ответственности. В семейных системах то же самое.Всегда лучше начинать с начала. Рождается молодая семья, появляется ребенок. Кто, для него, самые главные, самые близкие члены семьи? Папа и мама..... Это и есть СЕМЬЯ.Следующий круг, следующие по важности люди, это бабушки и дедушки, дяди и тети, двоюродные и троюродные братья и сестры и другие родственники разных степеней родства.С семейной, как и в любой другой системе, есть иерархия. Но вот ребенок вырастает, женится или выходит замуж, возникает новая семейная система. С этого момента важно понимать, что есть две системы, родительская и молодой семьи, и их иерархия изменяется. Для молодого мужчины "главной женщиной" становиться жена, а для молодой девушки, "главным мужчиной" - муж, а не мама или папа, не бабушки или дедушки, не дяди или тети.
Как часто я слышу от своих клиентов: " В нашей семье проблемы!" На простой вопрос: " У кого проблемы?", ответ обескураживает: "У моей мамы/папы....." Это не ваши проблемы, не проблемы вашей семьи, это проблемы другой семьи, другой семейной системы. Очень часто, наш инстинкт, наше бессознательное, вместо нескольких отдельных систем пытается создать одну большую систему, сверхсемью. Путается иерархия, путаются этажи семейного здания. Возникают очень интересные эффекты, с которыми психологи сталкиваются почти каждый день, когда, например, желание мамы /папы/сестры/брата важнее чем желание помощи своему ребенку, мужу, жене.С подобными нарушениями я сталкиваюсь постоянно. Звучат одни и те же фразы: "Это же моя семья. Это же близкие мне люди. Как же можно иначе!" Но пока вы не начнете ИНАЧЕ, вы будете жить чужими жизнями, чужими желаниями, чужими надеждами, чужими принципами. Вы будете выстраивать систему координат своей жизни вокруг другого человека. Не вокруг себя, своей семьи, а вокруг родительской или семьи других родственников. Свои ресурсы, ресурсы своей семьи вы будете тратить на других людей. Очень часто нарушения в иерархии семейной системы связаны с нарушениями в системе БРАТЬ-ДАВАТЬ. Если мы что то отдаем, мы непременно должны получать что то от других. Желательно в адекватном количестве и того же качества. Это можно назвать гармонией. Гармонией общения, гармонией отношений, энергетической гармонией. Нарушение этих принципов приводит к катастрофе системы отношений.Классический пример, когда есть желание, что нибудь "слепить" из своего мужчины равно как и женщины. Вы даете, даете, развиваете, вкладываете, устраиваете на престижную работу или помогаете с бизнесом, помогаете завязать нужные знакомства. Далее происходят удивительные вещи. Проходит несколько лет и человек не только не проявляет какой либо благодарности, а напротив, заводит отношения "на стороне", ужодит со скандалом, с дележом имущества, с тяжелым разводом.Почему? Именно потому, что когда вы все время вкладываете, а человек не в состоянии адекватно вам отдать, вы получаете "должника", со специфическим отношением к вам, к ситуации. Партнер не может вам ответить, у него возникает чувство раздражения, досады, скрытой агрессии.расскажу в качестве примера исторический анекдот: Император Александр II, будучи человеком весьма мудрым, как то задал вопрос своим придворным, по поводу одного из приближенных, который интриговал против императора и распускал разнообразные сплетни- "Почему N так меня не любит? Я ведь не сделал ему ничего доброго." Это очень мудрое замечание, оно правомерно и для семейных систем. Если вы все время вкладываете в кого то и не получаете адекватного ответа, подобная ситуация очень часто приводит к разрыву отношений. Об этом, в античные времена, писал Сократ. Но как говорил Аристотель: "Известное, известно не многим."
Давайте об этом помнить.
Если вы не нашли ответов на свои вопросы в этой статье, если вам хочется их задать, напишите мне в комментариях, постараюсь дать правдивый и профессиональный ответ.