Разрабатывая образовательные программы, мы стремимся отталкиваться от потребностей компаний. Они задают требования к будущему специалисту.
Добавляя их видением профессии в будущем, мы формируем матрицу компетенций.
Институт внутренних коммуникаций опубликовал на днях свой вариант матрицы компетенций для внутренних коммуникаторов - специалистов, отвечающих за коммуникации внутри компании.
Посмотрите, очень интересный пример, включающий уровни компетенций.
Пример матрицы компетенций (включая уровни) для профессии "внутренний коммуникатор"
https://www.ioic.org.uk/files/V2_ioic_profession_map.pdf