Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Sakh.online

Найти работу инвалидам помогают специально обученные люди

Сегодня найти работу выпускнику с ограниченными возможностями здоровья, бывает непросто, считают в областном агентстве по труду и занятости населения. Основных причин две. Проблема низкой квалификации  Первая – несоответствие полученной профессии тому, на что реально способен человек с ограниченными возможностями, и программе его реабилитации (или абилитации). Например, получает человек специальность маляра, а работать ему по ней нельзя – это вредное производство.Вторая причина – низкий образовательный уровень большинства выпускников с ограниченными возможностями здоровья. Так, из 45 человек с инвалидностью выпуска 2017-2018 учебного года только 17 получили дипломы о профессиональном образовании (это 38 процентов), у остальных 28 человек (62 процента) – имеются лишь свидетельства о получении квалификации. Такая категория людей в перспективе может претендовать только на низкоквалифицированную и малооплачиваемую работу. Впрочем, служба занятости, понимая все эти проблемы, стремится решит

Сегодня найти работу выпускнику с ограниченными возможностями здоровья, бывает непросто, считают в областном агентстве по труду и занятости населения. Основных причин две.

Проблема низкой квалификации 

Первая – несоответствие полученной профессии тому, на что реально способен человек с ограниченными возможностями, и программе его реабилитации (или абилитации). Например, получает человек специальность маляра, а работать ему по ней нельзя – это вредное производство.Вторая причина – низкий образовательный уровень большинства выпускников с ограниченными возможностями здоровья. Так, из 45 человек с инвалидностью выпуска 2017-2018 учебного года только 17 получили дипломы о профессиональном образовании (это 38 процентов), у остальных 28 человек (62 процента) – имеются лишь свидетельства о получении квалификации. Такая категория людей в перспективе может претендовать только на низкоквалифицированную и малооплачиваемую работу.

Впрочем, служба занятости, понимая все эти проблемы, стремится решить их в рамках своих полномочий.

В начале 2018 года в регионе была принята ведомственная целевая программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при содействии в последующем трудоустройстве». Она действует до 2025 года. Цель программы – помочь выпускникам различных учебных заведений (СахГУ, политехнических центров и техникумов) трудоустроиться, найти свое место в жизни. Стоит отметить, что речь идет о людях в возрасте от 18 до 44 лет.

В прошлом году в рамках этой программы на сопровождение при трудоустройстве пяти инвалидов субсидию предоставили Учебному Центру «Активное Образование».

Адаптация и поддержка

Специалисты напоминают: есть областной закон, который предусматривает квотирование рабочих мест для инвалидов, в том числе и молодого возраста. Если в организации работает более 35 человек, эта квота составляет 2 процента. Исключение – предприятия, условия труда на которых  признаны вредными или опасными.

Кроме того, помочь этим молодым людям может еще один региональный закон – «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области». Он подходит тем, кто имеет среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование и впервые ищет работу по полученной специальности.

Также существует особая программа, при которой работодателям предоставляется субсидия для возмещения затрат на оплату труда инвалидов и их наставников, а также на оснащение специальных рабочих мест. На эти цели в 2018 году было израсходовано 8,2 млн рублей.

В принципе, говорят специалисты, молодые инвалиды могут получить весь комплекс государственных услуг: подбор подходящей работы, профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, социальную адаптацию на рынке труда, профессиональное обучение, участие во временных работах и даже организацию собственного дела.

Помощник рядом

С начала этого года служба занятости предоставляет еще одну государственную услугу – организовывает сопровождение инвалидов при их трудоустройстве. По большому счету это индивидуальная помощь инвалиду, который хочет работать. Причем предусмотрена она по нескольким направлениям. Во-первых, это содействие в поиске подходящего рабочего места. Во-вторых, сопровождающий специалист помогает организовать рабочее место, оказывает психологическую поддержку при профессиональной адаптации, в-третьих, составляет маршрут, по которому человек с ограниченными возможностями будет перемещаться из дома до работы и, собственно, по предприятию. Фактически – это личный помощник-консультант, готовый в любой момент прийти на помощь. 

В марте нынешнего года этим премудростям обучили 23 работников службы занятости населения.

На самом деле инвалиды могут выполнять не только неквалифицированную работу, считают в агентстве по труду и занятости населения.

Например, в прошлом году, в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов (ИПРА), на профессиональное обучение направили семь человек. Они освоили профессии и нашли работу оператором ЭВМ, машинистом котлов, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электриком, плотником, водителем погрузчика.

И немного статистики. Уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста составил 67 процентов от числа обратившихся в службу занятости населения.

В органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 17 выпускников–инвалидов, из них трудоустроено 12 человек, в том числе половина – по полученной специальности (50 процентов). Кто-то работает мастером ЖКХ, кто-то поваром…

С января по март этого года в службу занятости населения обратились 211 незанятых инвалидов.  Услугу по организации сопровождения получили 49 человек. Например, в Холмске при трудоустройстве инвалида с интеллектуальными нарушениями уборщиком территории специалист центра занятости населения оказывал сопровождение, начиная от прохождения медицинской комиссии, оказания помощи в ознакомлении с документацией учреждения при приеме на работу до закрепления за инвалидом наставника и оформления соответствующего нормативного акта.

Уровень трудоустройства выпускников–инвалидов, обратившихся в органы службы занятости, в 2018 году в сравнении с 2017 годом вырос на 38 пунктов и составил 71 процент. Такого результата удалось достичь благодаря реализации программы, слаженной работы агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и регионального министерства образования.

Наша справка

За 2018 год при содействии службы занятости трудоустроено 325 инвалидов молодого возраста, в том числе 83 – на квотированные рабочие места, 43 – на временные рабочие места с оказанием материальной поддержки, 49 – на субсидированные рабочие места. Одному безработному оказана финансовая помощь при организации предпринимательской деятельности в сфере парикмахерских услуг.

500 инвалидов молодого возраста обратилось в службу занятости населения в прошлом году. Это более 50 процентов  от общего числа обратившихся инвалидов.

Мы очень рады, что вы причитали этот материал до конца, ведь наши ребята очень старались, чтобы вам было интересно. Если понравилось – ставьте большой палец вверх и подписываетесь на наш канал. Обещаем, что будет еще круче и интереснее!