- Понятная система бонусов, мотивирующая достигать целей компании.
- Правильный состав социального пакета.
- Комфортные условия труда (рабочее место, оборудование).
- Возможности профессионального развития.
- Возможности карьерного развития.
- Социальный комфорт (доброжелательные отношения в коллективе, взаимоуважение, поддержка, отношения с руководством).
