Есть у меня такое мнение, что каждый человек в своей жизни так или иначе получает определённую власть. Это может быть на профессиональном поприще, в социуме, в семье.
Конечно, начальниками становится далеко не каждый. Но мне бы хотелось провести параллель между руководителем компании и родителем. Согласитесь, в этом есть смысл. Ведь родительство – это то же самое управление компанией. У начальника есть подчинённые. У родителя есть дети. Начальник сам выбирает, какую политику ему проводить по отношению к тем, кто на него работает. Родители также сами делают выбор методики воспитания своих детей. И тут начинает проявлятся личность человека. Человек может стать деспотичным, авторитарным. Или же слишком пассивным и мягкотелым. А, может, все происходит наоборот. Человек справедлив, честен, полон любви по отношению к тем, кто от него зависит. И это самое мудрое и самое сложное – получив власть, справиться с ней и использовать ее разумно.
Только от родителей зависит, насколько адекватными и счастливыми будут дети. От родителей зависит, будут ли подросшие дети годами прорабатывать комплексы из детства и недосказанность в отношениях семьи. Или же подросший ребёнок не будет терять времени на проработку родительских ошибок, будет заниматься своей жизнью, строить свое счастье.
Уверена, каждому родителю важно дать ребёнку максимум, но при этом не стоит забывать себя. Ведь как бы мы ни старались воспитывать детей, они все равно становятся похожими на нас. И воспитанием нужно заниматься прежде всего по отношению к себе. Поэтому я считаю, что все должно приходить вовремя. Вовремя нужно заводить семью, тогда, когда ты к этому уже готов, когда ты прошёл свой путь к пониманию сути отношений между партнёрами. Вовремя нужно заводить детей, тогда, когда ты чувствуешь, что имеешь ресурсы делиться. Что ж, стоит пожелать всем мудрости в этом нелёгком деле, в родительстве.
Если вам понравилось, ставьте лайки, подписывайтесь на канал. Буду рада писать для вас!