Бывает, что на работе начальник отдаёт противоречивые указания. Сначала говорит сделать одно, а потом - совершенно другое. Или даёт задание, говорит, как его выполнить. Вы задание выполняете в точности по его указанию, а он придирается к чему-то и требует исправить. Или изменить. Или девушке заказали статью. Она статью отличную написала, в точности выполнив желания заказчика. А он стал указывать на что-то неважное, и требовать изменить или переделать. Вроде бы мелочь, пустяк. Но ведь всё было обговорено! Так и должно было быть. А другой мужчина внёс в диссертацию поправки и дополнения, как хотел его старенький научный руководитель. Но этот пожилой учёный потом начал требовать эти правки снова поправить. Надо по-другому, я же вам говорил! Это такие люди-самодуры. Дают указания, что-то заказывают, просят или требуют, а потом забывают о своих словах и начинают опять что-то требовать. Спорить можно, конечно. Только нервов на эти споры потратится уйма, отношения испортятся, возникнет взаим
Как быть, если человек выдвигает нелепые требования, а ссориться не хочется
25 мая 201925 мая 2019
17,3 тыс
3 мин