Давайте начистоту, сколькие из вас без обязательного «спросить Алису» вспомнят дату рождения Пушкина? А столицу Исландии? А химическую формулу глицерина? В общем, не важно, какой вопрос будоражит ваш неокрепший ум в три часа ночи прямо перед важной конференцией, "Яндекс" всегда спешит на помощь. Но не так здорово искать что-либо, как работать на сервис. Почему?
Наверняка никому из наших читателей не будет интересна слишком легкая работа без постоянных встрясок, дедлайнов и грандиозных планов. Если вы не любите плыть по течению, открыты новому и хотите профессионального роста и развития – вам в «Яндекс».
Объемы и время работы здесь с лихвой компенсируются условиями для сотрудников. С 2001 г. многое изменилось: «яндексоиды» больше не помещаются в двухэтажке на Вавилова. По состоянию на 2017 г. в компании заняты 7,5 тыс. сотрудников. И каждый уникален. И о каждом здесь заботятся.
Адаптация
Новичкам дают время привыкнуть и освоиться. В первый день вам выдадут ноутбук и бейдж, если надо, подберут наставника, который все покажет и расскажет. Перед вами обязательно выступят руководители компании, ознакомят с условиями работы и объяснят, как проходить вводный курс. Даже на чай с печеньками позовут.
Режим
Даже если вы закоренелая «сова» – не беда. Разработчики могут являться в офис хоть ночью, если им удобнее работать в это время суток. Ночевать на работе нельзя: никаких гамаков, кроватей и прочей мебели для полноценного сна здесь нет. В обычном режиме здесь, как правило работают отделы финансов и продаж, а также HR.
Среда обитания
Даже самые творческие и капризные из вас поставили бы офису «Яндекса» твердую «пятерку» за лаконичные белые виниловые обои, на которых можно рисовать, писать, строить графики и чертить таблицы – словом, творить там, где застигнет вдохновение. Кроме того, вы везде найдете любую необходимую канцелярию в неограниченных количествах, за запасами которой регулярно следят.
Отдых
К услугам «яндексоидов» – музыкальные кружки по интересам, библиотека без библиотекаря, спортзал и просто зоны для отдыха. Кроме того, желающие могут заняться йогой или танцами и даже организовать группу для изучения любого языка. Поиски преподавателя на себя берет руководство офиса. Словом, делайте, что хотите, лишь бы работали.
Без сомнения, за каждой успешной компанией стоят мудрые руководители, достойные условия работы и демократический стиль управления, когда каждый сотрудник одинаково ценен для реализации общих проектов. «Яндекс» – одна из немногих компаний, где реализуются все эти условия. А это значит, что проекты, которыми на сегодняшний день занимается команда специалистов сервиса – далеко не предел.
Другие интересные статьи для вас:
Секреты работы фотографов National Geographic
Как компания H&M спровоцировала беспорядки в ЮАР
На чем экономит самый богатый человек в мире