В России действует закон, согласно которому судебные приставы имеют право использовать упрощенную процедуру взыскания долга через работодателя, путем отправки исполнительного листа по месту работы должника. Эта процедура возможна при условии, что общая сумма задолженности не превышает 100 тыс. рублей. Получив исполнительный лист, работодатель обязан регулярно удерживать часть зарплаты или других выплат работнику в счет погашения долга, до тех пор, пока долг не будет полностью погашен.
Одновременно, законодательством установлены ограничения по размеру вычитаемых средств.
Максимальный размер списания по долгам составляет 50% (если списываются алименты - то до 70%), минимальный - 20% от зарплаты.
Если у должника есть дети - размер удержаний снижается до 30%, а в случае смерти супруга и наличия несовершеннолетних детей - до 25%.
Действуют ограничения: есть выплаты, с которых вообще нельзя производить никакие удержания. Сюда относится материнский капитал, детские пособия, компенсации за вредное производство или сложные климатические условия, выплаты за полученные производственные травмы или смерть на производстве, выплаты, причитающиеся при увольнении работника.
Подробнее о том, сколько могут удерживать из зарплаты приставы.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность!