То, что с этим работодателем связываться не стоит, я понял в первые же минуты общения с рекрутером. Дама была явно неразговорчивая. На все вопросы она отвечала только двумя словами: «нет» или «нельзя». Об особенностях предстоящей работы она ничего не рассказала, а только сразу пригласила на собеседование.
Когда я на это собеседование пришел, меня встретила какая-то расфуфыренная мадам. Я подумал, что это как раз и есть рекрутер, говорившая со мной по телефону, но нет — это оказалась руководитель. Суть собеседования сводилась к тому, что соискатель должности, если и не совсем плохой человек, то по крайней мере подозрительный. Но все-таки рассказать о себе он обязан. В конце концов выяснилось, что мне намерены предложить совсем не ту должность, на которую я собирался претендовать. И предложили ту вакансию, на которую я согласия не давал.
Кстати, о той вакансии, которая была предложена вместо выбранной мной, мне тоже ничего не рассказали в подробностях. Напротив, меня начали допытывать в нагло-пафосном тоне, в чем заключается смысл предлагаемой (и совсем не интересующей меня!) должности.
Это как? Это я должен знать обязанности сотрудника, занимающего должность, на которую претендовать я не собираюсь?! Кроме того, я должен был рассказать руководителю о структуре их компании. Это вообще нормально, по-вашему?! Я пришел устраиваться на работу, и я должен знать нюансы внутреннего распорядка, наличие должностей и отделов?!
Читай еще один крик души: Работа в Яндекс.Такси
Но все же я рассказал кое-что — как мог и что мог. И даже привел конкретные примеры. Это же полная ерунда! Вместо того, чтобы преподнести мне в подробностях всю информацию о компании, от меня требуют, чтобы я на ходу сочинял эту информацию! Полный маразм! Я так и сказал руководителю, что рассказывать мне о компании должна как раз она. В ответ мне было сказано, что нечего психовать.
В конце я все же спросил, а чем конкретно эта компания занимается? Ответом было — вы нам не подходите, а подобная вариация отбора соискателей на должность придумана нами, а информацию о вакансии следовало изучить заранее. Кстати, я еще и получил замечание по поводу того, что неправильно говорю. Когда я сказал, что информация их устаревшая, дама наконец-то замолчала, не найдя, что ответить.
Руководитель строила из себя высокоинтеллектуальную деву, будучи на самом деле абсолютно некомпетентной. Как она могла оказаться на этой должности, мне вообще непонятно.
Но самое уморительное даже не в этом, а в том, что поданная мной информация была абсолютно правильной — по крайней мере, она полностью соответствовала тому, что было написано там, где я нашел вакансию.
Не ходите в эту фирму — там делать абсолютно нечего!
Читай еще один крик души: Продавец-консультант в Тинькофф-банке
или Компания ОАО "Вымпелком" (Билайн)
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!
