На самом деле, очень многие люди недовольны своим местом работы или условиями труда. Но представители других профессий (менеджеры, экономисты и пр.) могут легко распрощаться со своей работой и поменять род деятельности. Сегодня ты менеджер в строительной компании, а завтра - в салоне красоты. Для врача перемена места работы почти ничего не меняет. Сегодня ты в больнице, а завтра - в частной клинике. Разница конечно есть, но она небольшая. Поменять профессию человеку с медицинским образованием очень сложно. Поэтому часто врачу приходится трудиться на "нелюбимой" работе.
Говорит статистика
По данным опросов, лишь 14% докторов с морально-психологической и материальной точки зрения удовлетворены своей трудовой деятельностью. 47% врачей не желают, чтобы дети шли по их стопам. Это говорит о многом. 17% специалистов все же надеются и планируют сменить место работы. 4% докторов планирует уехать за границу. Более 10% студентов медицинских вузов после окончания институтов не собираются работать по специальности.
Причины недовольства
В качестве основных причин для недовольства опрошенные перечислили необходимость работать более чем на одну ставку, совмещать работу в нескольких лечебных учреждениях, недостаточно высокий уровень заработной платы. Неудовлетворенность вызывает и ограниченное профессиональное развитие. Ежедневная рутина не позволяет самореализоваться.
В последнее время набирает обороты и пациентский экстремизм. Помимо отзывов в интернете, "грамотные" и "продвинутые" пациенты пишут жалобы, устраивают скандалы. Посещая 3-5 клиник, они собирают мнения всех врачей и могут терроризировать доктора, чей диагноз и предложенный план лечения их не устроил.
Еще одна проблема, которая на первый взгляд неочевидна, трансформация медицины в сферу услуг. Пациенты частных, да и государственных больниц требуют к себе особого отношения, внимания и сервиса. Доктор, чье призвание - помогать людям, превращается в обслуживающий персонал.
