С начала 2019 года каждый работающий россиянин раз в три года может взять один день ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска на прохождение диспансеризации, а пред-пенсионеры - два дня каждый год.
Но 6 мая этого года вступил в силу обновленный порядок проведения диспансеризации. Теперь диспансеризацию россиянам от 40 лет рекомендуется проходить не раз в три года, а ежегодно.
Прежняя периодичность сохраняется только для молодых людей 18-39 лет. До 20 июня Министерство Труда по поручению премьер-министра Дмитрия Медведева должно представить в правительство предложения по поправкам в Трудовой кодекс. Они и должны предоставить тем, кому за сорок, право на один выходной день с сохранением среднего заработка для диспансеризации.
Оплачиваемый выходной это конечно хорошо, особенно когда ты тратишь его для своего здоровья и принадлежишь к 30млн. бюджетникам и госслужащим.
А если человек работает в коммерческой организации, а таких в России всё же больше, чем бюджетников, то как правило его зарплата зависит от результатов его труда. Нет результатов - нет оплаты, другими словами был на работе заработал, не был на работе не заработал. Так, что скорее всего если захочешь пройти предписываемую законом диспансеризацию, то это будет за свой счёт.
PS. Гладко было на бумаге, да забыли про овраги.