Сова:
До подчиненных порою очень трудно донести даже элементарные основы тайм-менеджмента, вроде того, что каждому делу свое время, или, что личные нужды не должны мешать работе. К счастью, когда работник не понимает слов, можно использовать проверенный временем и выгодный для фирмы метод - штраф.
