Недавно я съездила в поездку с группой людей увлеченных рисованием. По окончании поездки преподаватель дала нам задание составить свою стенку мотивации из работ художников, которые мы считаем красивыми. После надо выделить общие черты этих работ, и сравнить со своими работами.
И вот на моменте выделения общих черт со своими работами разразилась дискуссию, что "стенка же на вырост", значит общих черт быть не должно и наоборот, если общих черт нет, значит идешь не в правильную сторону. Долгие вечерние дискуссии выявили, что можно быть на разной стадии взаимоотношения со своей стеной мотивации. Можно видеть ее как далекую цель, можно уже идти к этой цели, а можно и достигнуть результата. Именно эта последняя стадия самая интересная.
Одна из участниц выезда как раз находится на последней стадии, она достигла своей цели. И казалось бы, она и мы все (остальная группа) должны были сказать: "Вау, Света, круто!". Причем для нас это еще и наглядный пример как работает инструмент. Но в итоге началось обсуждение того, что Свете надо куда-то дальше срочно идти. Хотя даже наша преподаватель сказала, что ей надо взять еще многие моменты для себя. Сама Света, кажется, тоже начала думать, что надо бежать вперед, даже не успев прочувствовать всю прелесть своего положения.
К чему я про все это? Обобщая, могу сказать так, стенка мотивации - это выход из зоны комфорта, новая цель, стремление. Мы ставим себе задачу и начинаем путь. Потом достигаем цели, и наша зона комфорта расширяется на столько, что уже включает в себя эту цель. Мы тут же вспоминаем, что "нужно выходить из зоны комфорта". Как часто мы слышим эту фразу. Но ведь ты даже не успел освоиться, понять, прочувствовать. Да цели ты достиг, но раз твоя зона комфорта стала шире, может быть надо уже из новой точки посмотреть на ситуацию, возможно увидишь что-то интересное.
Любой (может не любой, но многие) коучи в бизнесе скажут, что организации часто совершают ошибку бесконечно развивая сотрудников и вытаскивая их из зоны комфорта. И в итоге полные энтузиазма и энергии люди выгорают. Потому что человек не может и не должен все время нестись вперед. Зона комфорта на то и зона комфорта, что в ней нам хорошо. Поэтому прежде чем ставить себе новую амбициозную задачу, побудьте немного в комфорте.