Очень скучно на работе. Причем давно и постоянно. Зачастую проблема в том, что вы переросли свою работу: всему научились, все сделали, вам больше нечего выжать из вашей нынешней должности. И заскучали. Как быть?
Много клиентов приходит в Антирабство именно с такой «болью»: им скучно, так как они переросли свою работу. Среди них есть те, кто уже поменял компанию, но через несколько месяцев опять стало так же скучно. Есть даже те, кто поменял индустрию — перешел в новую отрасль, но остался в той же должности — и они тоже вскоре, примерно через полгода, заскучали. Потому что задачи ровно те же самые, которые были на прошлой работе.
Если всерьез скучно на работе — возможно, вы переросли уровень вашей ответственности.
Что делать? Менять уровень позиции. Расти не горизонтально (меняя компанию или даже отрасль), а вертикально — идти вверх. Скакнуть выше на один-два грейда, чтобы снова стало «драйвить» и от задач, и от коллег, и от результата работы.
Проще и комфортнее подняться на грейд или два именно из вашей индустрии. Если сразу менять отрасль и позицию, работу будет найти сложнее, для работодателя такой кандидат — не самый надежный вариант. Ваши риски при таком вираже (сразу и новая позиция, и новая отрасль) тоже выше, — вы одновременно теряете и знание индустрии, и знание должности. Есть вероятность, что переход на новую работу будет неблагополучным.
Как сменить работу, если давно и наглухо скучно? Как правило, работает план, при котором нужно:
- Наметить ваш следующий уровень.
- Оценить, чего вам не хватает до перехода на этот новый уровень.
- Оценить возможность перехода на следующий уровень в рамках вашей компании и вашей отрасли.
- Если возможно перейти в рамках вашей компании — заняться продвижением себя и перейти.
- Если шансы двинуться выше в вашей компании невысоки — найти, где этот шанс есть внутри вашей индустрии. Скорее всего, это будет компания меньше вашей текущей.
- Теперь самое важное — набрать знаний и компетенций, необходимых для перехода. Зачастую это возможно «на стороне», при проектной работе.
- И, наконец, осуществить задуманный переход.
Обычно переход при правильной ежедневной работе занимает около года. Вероятность такого перехода при условии, что вы действительно мотивированы и прилагаете много усилий, — 70 %.
Однако при смене работы важен индивидуальный подход, нет универсального рецепта для всех. Если у вас не получается сменить работу или есть другие карьерные сложности — приходите к нам в Антирабство, мы поможем вам найти ваше «Призвание» и работу мечты, на которой не будет скучно.
***
Понравилось? Ставьте пальцы вверх, подписывайтесь на наш блог, а мы будем радовать вас полезными материалами о карьере и актуальными вакансиями еще чаще :)