С целью проверки общего культурного уровня для избежания найма непрофессионала (смотри статью “ О вездесущем вторжении непрофессионализма”) при собеседовании с кандидатом на позицию топ менеджера можно спросить его мнение об этом списке под названием "Как работать лучше":
1) Делай по одному делу за раз.
2) Погружайся в проблему.
3) Учись слушать.
4) Учись задавать вопросы.
5) Различай здравое и ерунду (тут явная игра слов).
6) Принимай изменения как неизбежность.
7) Учитывай ошибки.
8) Говори проще.
9) Будь спокоен.
10) Улыбайся.
Если начнет рассуждать серьезно, следует "дать второй шанс", показав фото.
Если продолжит обсуждать серьезно, можно извиниться и начать прощаться!
P.S. И не надо .... тут мне это ... даже если не знает человек о чем речь, то должен догадаться за 1 минуту. Если ваш эчар не знает, о чем собственно речь - меняйте эчара - у вас типичный “эй-эчар” (см. статью “Амикошонство эй-эчара”). Не знаете сами? Ничего страшного, вы босс, проблема в не в том, что вы не знаете, а в том, что у вас нет в компании менеджеров, которые знают.
Комментируйте, задавайте вопросы, ставьте лайки и дислайки, подписывайтесь на мои Телеграм каналы Записки аналитика бизнеса и Записки Книжного червя.