1. Неопрятный внешний вид. Как бы не был хорош человек, но внешний его облик всегда делает самое первое впечатление. Постарайтесь выглядеть соответствующе должности, на которую идете. Аккуратность и опрятность никто не отменял!
2. Неприятная манера общения. Некоторые люди не замечают, как чванно, небрежно или в целом специфически они общаются. Не допускаются ругательства, равнодушие, мямличество, агрессия, чрезмерная эмоциональность.
3. Не умение рассказать о своем функционале. Работодателю нужен знаток своего дела и если вы не сможете точно выразить что умеете и знаете, вас не возьмут на работу.
4. Плохой отзыв о предыдущем месте работы. Какие бы обиды вас не грызли, что бы вас не бесило на предыдущем месте, никогда не говорите ничего плохого о предыдущем работодателе, это создает плохое впечатление о вас, как о человеке. Вы выглядите не сдержанным, конфликтным, грубым. Сразу появляются мысли, а что потом про нового работодателя вы скажете.
5. Все вопросы и разговоры о заработке. Понятно, что это важно! Но работодателю хочется слышать что вы в целом заинтересованы работой, что хотите привнести что то новое и полезное для организации. Ведь для него вы неизвестный человек и насколько сможете реализовать свой функционал из резюме не понятно. Вы-выбираете и работодатель-выбирает!