Найти тему

Кто работает и в праздники, не дайте себя в обиду!

#Accredo_разбор
⠀⠀
🙈Наверное, о работе думать совершенно не хочется, но сегодня, длительные выходные прервались и нужно собрать силы в кулак и ответственно отработать 3 дня.
⠀⠀
✊🏽А те, кто работает и в праздники, не дайте себя в обиду! Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в 2 размере:
⠀⠀
•сдельщикам-не менее чем по двойным сдельным расценкам;
•работникам, труд которых оплачивается по дневным/часовым ставкам-в размере не менее 2 тарифной ставки;
•получающим оклад-в размере не менее 1 дневной/часовой ставки за день или час работы, сверх оклада, если работа в выходной или праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. И в размере не менее 2 дневной или часовой ставки за день/час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
⠀⠀
☝🏽Конкретные размеры оплаты за выход в выходной/праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
⠀⠀
👌🏽Если на выходной или праздничный день приходится часть рабочего дня/смены, в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день.
⠀⠀
🙌🏽По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
⠀⠀
📑Оплата труда в выходные и праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
⠀⠀
❓А вы отдыхаете? Или пришлось все же выйти на работу в «майские»?

Квалифицированную юридическую помощь в области трудового права окажут юристы Аккредо, подробная информация на странице https://accredo.ru/trudovoe-pravo


#юристмосква #юристхимки #юридическаяпомощь #помощьюристамосква #помощьюристахимки #полезнаяинформация #майские #оплататруда #трудовоезаконодательство