Цель лидерства - влиять на поведение людей. И в нем можно выделить три уровня: видимое поведение, сознательное мышление и подсознательные ценности и убеждения. Вы, как лидер, должны уметь действовать на всех трех уровнях, подбирая оптимальные для конкретного случая инструменты влияния на людей.
Видимое поведение (“первый уровень") - действия и высказывания людей. Передвижения, жестикуляция, произносимые слова.
Ко “второму уровню” относятся осознанные мысли. Внешнему наблюдатели они не всегда очевидны, но сам человек прекрасно их осознает. Да, иногда его мысли “просачиваются” на “первый уровень” - тогда он может улыбнуться, вздохнуть.
На глубинном “третьем уровне” у каждого есть комплекс ценностей, убеждений, представлений и ожиданий, отражающих его взгляды на мир. Они формируются в течение длительного времени и становятся частью личности человека.
На каком уровне вы находитесь сейчас? А на каком хотите оказаться в ближайшее время?
Некоторые руководители открыто высказывают пожелание, чтобы сотрудники оставляли свои мысли и эмоции дома, а на работе только выполняли свои обязанности. Они находятся на первом уровне. Лидерство первого уровня - это путь к средним показателям, а не победа в конкурентной борьбе.
Второй уровень лидерство ориентирован на мыслительные процессы. Ваши сотрудники могут испытывать эмоции и могут думать. И они сами решают, донести их до окружающих, и если да, то насколько точно их выразить. Лидер, который игнорирует чужие мысли, саботирует свою способность влиять на окружающих.
К третьему уровню относятся устоявшиеся убеждения о жизни, которые мы обычно принимаем как данность и не обдумываем. Это список того, что мы ценим больше всего прочего.
Эффективный лидер третьего уровня должен учитывать эти взаимосвязи и стремиться влиять на все 3 уровня, а не только на один.⠀
Сосредоточившись только на поведении, вы рискуете упустить из виду две трети мотивов, управляющих действиями людей.
Освойте приемы всех трех уровней лидерства и научитесь влиять на людей. Выработайте свой стиль лидерства, наиболее подходящий вашей сфере деятельности.
Еще больше информации об уровнях лидерства по ссылке
#андрейдонских #game4leader #донских_пролидерство #лидерство