Сова:
Мне очень нравится давать кандидатам на должности в моей фирме тестовые задания. Так я могу получить бесплатно произведенные товары и услуги. На самом деле мое предприятие полностью укомплектовано работниками, и новые мне не нужны. Но кандидатам об этом знать не нужно.
Как эффективный менеджер я обязана быть умнее всех, с кем взаимодействую. Как и в случае с тестовыми заданиями я заранее знаю, что клиенты не получат от меня никакой выгоды при накоплении бонусных баллов. Этот спектакль нужен, чтобы через интерес к бонусам вызвать у покупателей зависимость от моего предприятия.
