Знаете, чего нам всем не хватает? Ну ладно, не всем. Но большинству. .
Я называю это «опора на себя».
.
Нам нужны вечно какие-то образцы, примеры, инструкции, одобрение со стороны. Мы не слушаем свои чувства, а думаем, как сделать правильно, как не ошибиться, не вызвать осуждения или даже просто неодобрения. Иногда мнение родных, соседей или волнистого попугая оказывается важнее собственного!🤦♀️
.
▶️Из-за этого мы не слушаем себя и идем работать туда, где престижно, в надежде на то, что "там хорошо платят" и нам будут платить. А по факту тут два варианта: или не хватает мотивации расти карьерно🔝, или хватает, но радости-то все равно нет.
.
Для высокого дохода в большинстве случаев нужно много работать.
А если работа не дает чувства самореализации, там уже не до роста. В итоге человек или так и не приходит к доходу, за которым шел, или черствеет и закаляется, но счастья нет ни там, ни там.
.
А будь опора на себя – сразу было бы видно: нет❌ одного пути для всех. Никакой престиж профессии не перекроет того, что это просто не ваше место, и от самого процесса кайфа вы не испытываете.
.
Из-за отсутствия опоры на себя:
✔не можем выставить границы – боимся обидеть, перегнуть палку.
✔страдает самооценка, потому что одобрения ждем от других, а не от себя.
✔мы совершаем больше всего насилия над собой.
.
Часто люди без опоры на себя оказываются невероятно упертыми в одних вопросах при полном плавании в других🤷♀️
.
⬇️Если тема вам интересна – отмечайтесь в комментариях, если отклик будет большой, разберем тему подробно: причины, решения, упражнения👌
Знаете, чего нам всем не хватает? Ну ладно, не всем. Но большинству. .
Я называю это «опора на себя».
.
Нам нужны вечно какие-то образцы, примеры, инструкции, одобрение со стороны. Мы не слушаем свои чувства, а думаем, как сделать правильно, как не ошибиться, не вызвать осуждения или даже просто неодобрения. Иногда мнение родных, соседей или волнистого попугая оказывается важнее собственного!🤦♀️
.
▶️Из-за этого мы не слушаем себя и идем работать туда, где престижно, в надежде на то, что "там хорошо платят" и нам будут платить. А по факту тут два варианта: или не хватает мотивации расти карьерно🔝, или хватает, но радости-то все равно нет.
.
Для высокого дохода в большинстве случаев нужно много работать.
А если работа не дает чувства самореализации, там уже не до роста. В итоге человек или так и не приходит к доходу, за которым шел, или черствеет и закаляется, но счастья нет ни там, ни там.
.
А будь опора на себя – сразу было бы видно: нет❌ одного пути для всех. Никакой престиж профессии не перекроет того, что это просто не ваше место, и от самого процесса кайфа вы не испытываете.
.
Из-за отсутствия опоры на себя:
✔не можем выставить границы – боимся обидеть, перегнуть палку.
✔страдает самооценка, потому что одобрения ждем от других, а не от себя.
✔мы совершаем больше всего насилия над собой.
.
Часто люди без опоры на себя оказываются невероятно упертыми в одних вопросах при полном плавании в других🤷♀️
.
⬇️Если тема вам интересна – отмечайтесь в комментариях, если отклик будет большой, разберем тему подробно: причины, решения, упражнения👌
