Найти тему

Фишка для HR, поиск кандидатов без рутины

Оглавление

Нужно было решить задачу по поиску специалиста на холодный обзвон и первичное ведение сделок, проблема была в том что при размещении вакансии получаю много обращений.  В среднем из 15 контактов до работы доходит один. А спрашивают все... 

Смысл в том что теперь соискатель может задать уточняющие вопросы  в любом удобном для него канале связи, а я в свою очередь получаю информацию в удобном для меня месте =) 

ДАННАЯ МОДЕЛЬ ПОЛНОСТЬЮ ОСВОБОЖДАЕТ МЕНЯ ОТ  ВОПРОСОВ ВИДА "А МОЖНО ПОДРОБНЕЕ" 

НА ВОПРОСЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ДАЕТ МАТЕРИАЛ КОТОРЫЙ ЛЮДИ РЕАЛЬНО ЧИТАЮТ 

-2

СО СТОРОНЫ СОИСКАТЕЛЯ 

Соискатель пишет в удобное для него время в удобном для него формате =) 

С МОЕЙ СТОРОНЫ 

-3

Примерно с 10 утра до 11 утра получено 12 обращений, бот донес до всех подробности по работе. На одном спотыкнулся ( не смог понять что от него хотят) и перевел обращение на меня. 

поговорить с ботом можно тут https://dgjob.bitrix24.site/?ts=1556273125