Если уже в начале рабочей недели вы считаете дни до ее конца, значит пора что-то менять.
🔥🔥🔥 В сегодняшней статье мы поговорим о том, как подготовиться к новому повороту карьеры и вашей жизни в целом.
Оцените нынешнего работодателя. Прежде чем начинать искать новую работу, можно поискать возможности для роста внутри своей компании.
Для это необходимо ответить на два важных вопроса:
1. Какое у компании финансовое положение?
От этого зависит, стоит ли связывать с ней дальнейшую карьеру. Чтобы понять, хорошо или плохо идут дела, необязательно с головой погружаться в бухгалтерские документы. Есть множество внешних признаков, которые могут свидетельствовать о различных проблемах. Например, следует насторожиться, если компания прекращает прием новых работников, не замещает уволившихся сотрудников, сокращает масштабы бизнеса или резко меняет стратегию.
2. Верите ли вы в корпоративную миссию (цель) вашей компании?
Поищите ее на сайте и сопоставьте с собственными целями. Если она не идет в разрез с вашими представлениями о прекрасном, то лучше искать работодателя, чья миссия вам ближе. Оцените свои перспективы в компании
👉 Для этого вам также помогут ответы на два вопроса.
1. Есть ли в компании работа, которой вам хотелось бы заниматься? Уточните список открытых вакансий и подумайте, на какие из них вы могли бы претендовать с учетом имеющихся образования и опыта.
2. Действуют ли в компании программы повышения квалификации? Если компания не занимается развитием сотрудников, повышением их квалификации, обменом опыта, проведением дополнительных обучений и тренингов, то это говорит явно не в пользу того, что вы можете развиться в этой компании, как хороший профессионал.
👉Решите, каких знаний вам не хватает
Составьте список навыков, необходимых для получения работы вашей мечты. По каждому пункту рассмотрите разные варианты повышения вашего профессионального и личностного уровня. Необязательно это должны быть тренинги или мастер-классы. Например, иногда достаточно взять на себя выполнение нестандартного задания на текущей должности.
👉Поговорите с руководителем
Не бойтесь разговаривать со своим руководителем открыто и честно. Расскажите о своих карьерных планах и спросите совета, как получить продвижение по службе. Чем предметнее будут ваши пожелания, тем проще руководителю вам помочь. Пусть он знает, что вы готовы браться за более сложную и ответственную работу, готовы совершенствоваться и развиваться.
👉 Познакомьтесь с людьми из других отделов
Не исключено, что после разговора руководитель захочет представить вас руководителям тех подразделений, чьи функции лежат в сфере ваших интересов. Этим обязательно нужно воспользоваться. Другой способ расширить круг общения — участвовать в различных совместных проектах внутри компании. С этой же целью возьмите за правило посещать все развлекательные, благотворительные и другие корпоративные мероприятия.
Продолжение следует.
Жми "палец вверх"! Спасибо.
А чтобы не пропускать новые статьи, подпишитесь на наш канал.
Подписывайтесь на нас в соцсетях. У нас проходят бесплатные марафоны, вебинары по развитию речи, ораторскому искусству.
#счастливыйпонелельник #happymonday #ораторскоемастерство #ораторское_искусство #искусствооратора #говориуверенно #говорикрасиво #полезныесоветы #актёрскиесекреты #развитиеречи