Стив Джобс - американский предприниматель, изобретатель и промышленный дизайнер, получивший широкое признание в качестве пионера эры информационных технологий. Его по праву считают отцом цифровой революции, мастером дизайна и инноваций.
В 2010 году его состояние составляло 8 миллиардов долларов, и наверняка стремительно бы увеличивалось по сей день. Я смело называю этого человека одним из своих самых любимых предпринимателей.
Это Стив Джобс, и 5 правил, которые помогли ему достичь невероятного успеха и навсегда занести своё имя в историю.
1.Уникальное видение
Стив верил в то, что компьютер станет вскоре товаром широкого потребления. Эта идея казалась безумной в начале 1980-ых, люди считали, что персональные компьютеры – это уменьшенная копия больших компьютеров. Так считала IBM. Некоторые считали их игровыми приставками, т.к. уже были первые версии игровых компьютеров – очень простые и подключаемые к телевизорам.
Стив же имел совершенно иной взгляд на ситуацию. Он верил, что компьютеры изменят мир и станут чем-то, что он называл «велосипедом для мозга». Что они дадут людям возможности, которых они даже и не мечтали. И это будут не приставки. И не просто уменьшение больших компьютеров.
Джобс имел потрясающее виденье, которое отличалось от всех его конкурентов.
2.Работайте только с самыми лучшими
У Джобса была способность находить самых лучших, самых умных людей. Он был жутко харизматичным и жутко настойчивым, умел уговаривать, а когда нужно - заставить поверить в свое виденье, даже до появления продукта.
Он всегда сам занимался наймом своей команды, никому не доверял в этом вопросе. У Стива было правило - не нанимать в команду Мак более сотни человек. Потому, если кого-то нужно было нанять, приходилось кого-то увольнять. Он был словно художник в мастерской, часто ходил вокруг да около и наблюдал за работой каждого из работников.
Джобс говорил: «Я не могу запомнить больше сотни имен, а я хочу быть окружен людьми, которых знаю лично. Если мы вырастем за сотню человек, нам придется использовать другую организационную структуру, в которой так работать не получится. Я люблю работать в среде, в которой могу до всего дотянуться».
У вас должен быть определенный образ того человека, которого Вы хотите видеть в качестве своего компаньона. Если такового у Вас нет, то бегом составлять список критериев, иначе рискуете окружить себя чёрт знает кем.
3.Что внутри, то и снаружи
Джобс крайне ответственно подошёл к вопросу начинки и оформления своего детища. Безликих аппаратов на то время существовали сотни, но Стив хотел создать что-то принципиально новое и со вкусом. Он анализировал и общался с производителями итальянских автомобилей, пробовал различные материалы и сочетал всё, что только мог. Его задачей было создать не просто функциональный продукт, а такой, чтобы пользователи с удовольствием носили его с собой и восхищались его внешними параметрами.
Возьмем за пример игрока в футбол. Он должен обладать не только профессиональными навыками, крепким телосложением и выдающимися физическими данными, а так же иметь четкий аналитический ум, прекрасное видение поля, поддерживать уникальную химию в команде и уметь взять на себя ответственность.
4.Делай это не только ради денег
Да, деньги – это прекрасно, ведь они дают возможность Вам продолжать работать над собой или своим продуктом, повышать её качество, инвестировать в новые продукты и создавать революционные проекты.
Но в жизни Стива деньги никогда не играли главную роль. На первом месте у него всегда стояла компания, та идея, которую он воплощает в жизнь благодаря ей. Оставить наследие – именно эта идея движет большинством успешных людей, и Джобс не был исключением. Зацикленность на деньгах приведёт лишь к абсолютному игнорированию всего окружающего. Ведь деньги должны в первую очередь работать на Вас, а не наоборот. Не нужно следовать за теми идеалами, которые так стремительно навязывает общество.
5.Всегда оставайтесь голодным
Как же характерно для большинства людей останавливаться на достигнутом. Наметив какую-то цель, они успешно её достигают, но после идут спокойно себе отдыхать на лаврах.
Это так не работает. Стив Джобс никогда так не работал. Наметив конкретные цели и задачи на предстоящий год, он тут же брался за планирование принципиально новых. Хотя у него была прекрасная возможность остановиться на разработке одних лишь персональных компьютерах и работать только над их производством, но создал бы в таком случае Стив столь масштабное наследие, сделал бы настоящую революцию? Едва ли.
Постоянное совершенствования – это тот ключ, которые позволит Вам возвыситься над конкурентами и достичь удивительного успеха.
Вот и подошла к концу наша статья. Всё-таки удивительной личностью был Стив Джобс, у него явно есть чему поучиться, и я уверен, что эти правила Вы усвоите и внедрите в свою жизнь. Ждём Вашей оценки под постом, ведь это лучшая для нас мотивация!