По случаю выходных и хорошего настроения решил я описать весь офисный бестиарий. Начнем сверху вниз, как и положено. И первый на очереди - Биг Босс - генеральный директор или просто директор, если контора не сильно большая и директоров по различным вопросам не наплодила. Может именоваться еще Президентом, но это в совсем огромных корпорациях. Хотя, видел я как-то Президента в фирме на 50 человек, так что вопрос названия - полностью зависит от ЧСВ конкретной персоны.
Чем занимается
Чисто теоретически, через руководителей подразделений контролирует все процессы компании, принимает ключевые решения, занимается стратегическими вопросами. Но это теоретически. Как на самом деле, не знает никто, ибо Босс на то и Босс, чтобы ни перед кем не отчитываться. Отъезд этого персонажа из офиса на длительный срок может равновозможно означать как появление филиала, так и отсутствие премий у всего персонала, ибо деньги просажены в чаде угара и кутежа в президентском номере "Хилтона" на Бали.
Инструментарий
По умолчанию имеет два инструмента - кнут и пряник - но применяет, зачастую, только кнут. Но самое главное его оснащение - кошелек, зачастую совмещенный с расчетным счетом компании (не напрямую, конечно, но суть от этого не меняется).
Помнится, еще совсем молодой #крыс в компании бухгалтера просто офигевал от того, как за пару минут расчетник "похудел" на 5 миллионов, которые и были на счете. На следующее утро Босс приехал на новом джипе, а вот оплатить срочные расходы мы не могли еще неделю, из-за чего вся деятельность компании буквально встала, вплоть до того, что нам отключили свет за неуплату.
Ему всегда принадлежит самое дорогое авто на парковке, брендовые часы и одежда, и айфон последней модели.
Любимые развлечения
Держит в тонусе всех сотрудников. Устроить совещание в 17:50 в пятницу для него святое. Еще может 15-20 числа изменить план продаж на текущий месяц, от чего отдел продаж и маркетинг хватаются за голову. Обожает оптимизировать затраты. Зачастую оптимизация заканчивается тем, что фирма загоняется в пучину мрака и безысходности. Тогда на оставшиеся на счете 3 000$-4 000$ нанимается "антикризисный управляющий", который благополучно забивает гвозди в крышку гроба компании.
На моей памяти одному такому гуру хватило месяца, чтобы развалить в принципе еще барахтавшееся направление и уйти в закат с пафосной фразой.
Еще наблюдались боссы-самодуры с полным набором комплексов. Видимо, бизнес они организовывали не столько для того, чтобы зарабатывать деньги, а чтобы дать волю нездоровой психике.
Окружение
Тут может быть два варианта окружения - топ-менеджмента. Толковые профессионалы, знающие свое дело и эффективно развивающие компанию. При таком раскладе фирма и все ее сотрудники живут долго и счастливо. В дикой природе российского бизнеса встречается редко.
Чаще всего окружение - друзья, родственники, сослуживцы, лизоблюды и прочий малокомпетентный сброд, тащущий все, что не приколочено. Дни такого предприятия, чаще всего, сочтены. Если оно и держится, то только благодаря нижестоящим руководителям среднего звена, суперпрофессиональным и компетентным линейным спецам и чуду.
Вред и польза
Зависят исключительно от личных качеств каждого конкретного представителя. Как я уже говорил, встречаются и конченные м...ки, от которых бежишь подальше, и отличные люди, с которыми отношения продолжаются и вне стен компании. Но в любом случае, они создают рабочие места и худо-бедно наполняют государственный бюджет. Тоненьким ручейком, ибо работать "в белую" трудно и не особо выгодно.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Иллюстрации взяты из открытых источников