Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что общего между лендингами и резюме? 4 секрета, которые прокачают ваши резюме

В чем основное сходство у лендинг пейджа и резюме? По сути, структура очень похожа и способ составления резюме во многом схож . Сегодня я расскажу вам 4 секрета, которые помогут вам сделать эффективное резюме. Секрет первый. Что мы видим в резюме? Имя и фамилию, есть шапку. Видим фотографию. Желательно, чтобы она была подходящей. Да, с фотографией стоит заморочиться, потому что на неё смотрят многие работодатели. Секрет второй. Что видим дальше? Графа контактов в социальных сетях. А тут нужно подумать, указывать ли страницы в социальных сетях, потому что их будут просматривать. Уверены ли вы, что хотите акцентировать внимание на вашем контенте в социальных сетях? Просмотрите страницы ещё раз и подумайте, какое мнение может сложить о вас будущий работодатель. Если по этому пункту все ок, то указывайте контакты. Секрет четвертый. Дальше начинается самое интересное. Цель резюме. Ваше резюме должно отличаться в зависимости от того, кому вы хотите его отправить. То есть если это крупная к
Картинка взята из https://www.pexels.com/photo/graphs-job-laptop-papers-590016/
Картинка взята из https://www.pexels.com/photo/graphs-job-laptop-papers-590016/

В чем основное сходство у лендинг пейджа и резюме? По сути, структура очень похожа и способ составления резюме во многом схож . Сегодня я расскажу вам 4 секрета, которые помогут вам сделать эффективное резюме.

Секрет первый. Что мы видим в резюме? Имя и фамилию, есть шапку. Видим фотографию. Желательно, чтобы она была подходящей. Да, с фотографией стоит заморочиться, потому что на неё смотрят многие работодатели.

Секрет второй. Что видим дальше? Графа контактов в социальных сетях. А тут нужно подумать, указывать ли страницы в социальных сетях, потому что их будут просматривать. Уверены ли вы, что хотите акцентировать внимание на вашем контенте в социальных сетях? Просмотрите страницы ещё раз и подумайте, какое мнение может сложить о вас будущий работодатель. Если по этому пункту все ок, то указывайте контакты.

Секрет четвертый. Дальше начинается самое интересное. Цель резюме. Ваше резюме должно отличаться в зависимости от того, кому вы хотите его отправить. То есть если это крупная компания, то резюме и содержимое должно быть одним, если это маленькая компания, то оно другим.

Для этого стоит составить карту персонажей. Об этом я писал тут.

Я расскажу вам про двух основных персонажах:

1.) Большая компания:

Значит, выше резюме будет просматривать HR

Основная задача HR: выполнить рабочую функцию (подобрать сотрудников)

Какая основная потребность? Найти хорошего сотрудника, который будет выполнять свою работу

В чем особенность HR в работе с резюме? Он очень загружен, поэтому вряд ли будет вчитываться в резюме. Он будет искать ключевые слова, среди которых:

· ВУЗ

-2

· Опыт работы

-3

· Навыки

-4

ОДНАКО слишком мало информации тоже насторожит HR и у него появится возражение «Этот человек некомпетентный». Слишком много информации сделает ваше резюме слишком громоздким, пишите кратко и по делу, но указывайте много информации о себе.

2.) Маленькая компания:

Скорее всего, резюме будет просматривать сам работодатель.

Основная задача: подобрать специалиста с навыками и личными качествами, который соответствует духу компании

Потребность: специалист с личными качествами

В чем особенность? Большое внимание на личное, поэтому есть смысл указать личную информацию (хобби, соц.сети)

Секрет пятый. Лайфхак для написания резюме: ПРОСМАТРИВАЙТЕ КОНКУРЕНТОВ! Когда люди пишут резюме, резюме никто не задумывается об этом. А зря. Вы можете зарегистрироваться под именем компании и посмотреть, что пишут люди в своих резюме и перенять их фишечки.

Лучшие сервис для эффективного резюме:

Canva

-5

Ставьте «нравится» и подписывайтесь на канал, чтобы получать полезные статьи из мира копирайтинга