Первые дни и даже недели на новом месте — период нервный. Много всего незнакомого: обязанности, лица, даже пространства. Есть компании, где новичкам помогают адаптироваться эйчары: знакомят с коллегами, проводят экскурсию по офису, показывают, где что находится, устраивают командообразующие мероприятия и максимально помогают влиться в коллектив. Но есть и компании, где это не предусмотрено. Ничего страшного — мы собрали несколько рекомендаций, которые помогут освоиться на новом рабочем месте.
1) Будьте приветливы
Это универсальный и очевидный совет, но он правда работает. Будьте дружелюбны и улыбчивы, знакомьтесь с коллегами. Не нужно неистово набиваться в друзья и пытаться завоевать расположение всех. Но доброжелательность смело можно назвать частью делового этикета и корпоративной культуры большинство современных компаний. И обязательно запоминайте, как кого зовут, — это располагает людей.
2) Задавайте вопросы
Не бойтесь задавать вопросы или просить помощи: это куда лучше, чем по незнанию попасть в неудобную ситуацию, например, налить кефир в чью-то личную кружку. Если в компании не предусмотрено инструктажа для новичков, то выясняйте, чем живёт офис, в каком ритме, когда принято ходить на ланч, где брать канцелярку, к кому обращаться, если сломался компьютер, как оформлять отгул в случае чего — в общем, узнавайте детали. Есть небольшой лайфхак: можно обратиться коллеге с необременительной просьбой, которая очевидно его не затруднит. Ему будет легко вам помочь, вы изъявите благодарность — всем приятно, контакт налажен.
3) Обустройтесь
Обустройте свое рабочее место — сделайте его комфортным для себя. Уберите вещи, которые не нужны. Возможно, что-то осталось от прошлых сотрудников. Не мешает ли вам это, возможно, лучше убрать? Мы не призываем вас выкинуть половину содержимого офиса и принести туда половину своего имущества и любимый фикус. Но создать себе комфортную обстановку очень важно. Это поможет в адаптации.
4) Избегайте сплетен
Очевидно, что сплетничать вообще нехорошо, но мы про этого говорим даже не с точки зрения морали, а с точки зрения трудоустройства. В начале карьеры нужно быть очень аккуратным в высказываниях, не распространяйте сплетни (даже если вы увидели, что в другом отделе работает ваш бывших коллега, который на прошлой работе такое творил!) и избегайте их слушать, уходите от подобных разговоров.
5) Работайте :)
Сразу после выхода на новую работу разберитесь, чего от вас ждут, какие результаты вы должны показать, как их будут оценивать. Если вы четко понимаете, что делать, и хорошо справляетесь со своими новыми обязанностями — вам гораздо проще адаптироваться, чем в ситуации нестабильности. Поговорите с начальником, задавайте ему вопросы. В период адаптации очень важно зарекомендовать себя как ответственного и эффективного сотрудника. И все будет отлично!
И да, у нас есть курс «Испытательный срок», который помогает адаптироваться на новом месте и уверенно пройти испытательный период, если он предусмотрен. Такой курс также можно подарить близкому человеку, который только вышел на новую работу и испытывает стресс — такая поддержка ему пригодится.
***
Понравилось? Ставьте пальцы вверх, подписывайтесь на наш блог, и мы будем радовать вас полезными материалами о карьере и самыми актуальными вакансиями еще чаще :)