Работодатели часто ищут профессионалов с высшим образованием, опытом работы по профессии и широкими познаниями. Тратят на это два, три, четыре месяца. Сокрушаются, что профессионалов не найти. Платят за поиски агентствам по подбору персонала. Находят! А потом говорит: Забудьте все, что вы знаете. У нас своя специфика! А как нужно вместо этого? Напишите в комментариях.