Увольнение сотрудников не очень приятное занятие. В США давно уже есть компании, которые помогают в этом вопросе, но и в России уже есть несколько агентств, помогающие уволить специалистов.
Увольнение сотрудников — идея 163
Увольнение сотрудников директор организации часто перекладывает на других специалистов. Если вам необходимо сократить штат, то можно нанять специально человека для этого. Он сможет озвучить печальную для работника новость, а вам не придется мучиться угрызениями совести из-за невозможности больше платить зарплату в полном объеме.
На сайте можно посмотреть пример подобного бизнеса.
Преимущества
- низкая конкуренция;
- услуга будет востребованной в условиях российских реалий;
- можно зарабатывать около 1 000 рублей за каждого уволенного работника.
Недостатки
- выгодно работать только с крупными компаниями;
- в России культура увольнения сотрудников слабо развита, поэтому может оказаться сложно найти клиентов на начальном этапе.
Финансы
Стартовый капитал – не требуется.
Срок окупаемости – 1 месяц.
Предполагаемая прибыль – около 30 000 рублей.
Стоит отметить, что дополнительно можно зарабатывать на бухгалтерском и кадровом учете. Таким образом, у вас будет стабильная прибыль, размер которой будет более 100 000 рублей.
Еще больше идей на нашем сайте.