Любой начальник мечтает руководить так, чтобы его приказы исполнялись быстро и безукоризненно. Конечно, среди подчиненных всегда найдутся сотрудники, готовые угодить шефу во всем. Но такие ли люди нужны компании? Какой идеал необходим начальству?
Инициатива наказуема. Действительно, так легко попасть на ковер к руководителю за проявление излишней самостоятельности. Даже если ваша идея будет отличной, а действия пойдут на пользу фирме, то можно получить втык за то, что эта инициатива была единоличной. Любое свое начинание обязательно согласовывайте с непосредственным начальником. Одобрил и занес плюсик в вашу копилку. Довольны обе стороны. Некоторые сотрудники очень любят задерживаться во внеурочное время. И делается это очень показательно. Мудрый шеф не оценит такого стремления. Ему нужен конечный результат, а не бесконечная работа днем и ночью. Идеальный подчиненный никогда не станет молча выслушивать приказы руководителя. У него обязательно появятся наводящие вопросы, требующие уточнения. Если вы решили стать отличным исполнителем, не стесняйтесь в кабинете у шефа. Зато потом задача будет выполнена точно и в срок. Кстати, все ошибки, замечания, уточнения будут учтены и запомнены на будущее. Начальство по сто раз повторять нелюбит.
Если босс станет поучать, направлять, критиковать, то не нужно думать о придирках. Вас учат, ждут от вас результата, видят перспективу. На посредственных подчиненных вообще внимание не обращают. Только вот бегать по пустяковым вопросам к начальству нельзя. Во-первых, занятого человека очень легко разозлить. Во-вторых, после такой беготни у шефа появятся серьезные сомнения относительно вашей компетентности и идеальности. Учитесь принимать решения и самостоятельно. По мере возможностей не отказывайте своим коллегам в помощи. Где-то подсказать, где-то подстраховать, где-то заменить. Можно заработать авторитет среди сослуживцев, что не останется без внимания у начальства.
Еще идеальный подчиненный никогда не критикует своего босса, зато прекрасно знает о его привычках, личных предпочтениях, хобби, семейных праздниках, увлечениях и характере.