Итак, вы вышли на работу в компанию мечты. Вам надо продержаться испытательный срок. Вы стрессуете и хотите сделать все, что от вас зависит, лишь бы удержаться на работе. Готовы работать круглосуточно и сворачивать горы, лишь бы показать компании, на что вы способны. Вот в этом месте надо остановиться, выдохнуть и расслабиться.
Испытательный срок — это история, на которую можно смотреть с двух сторон. Работодатель смотрит на вас, а вы — на него. Он оценивает вас, окей. Но и вы его тоже оцениваете. Это как брак по расчету — главное, чтобы расчет был правильный.
Не пройти испытательный срок — не трагедия, бывает, что новоявленный сотрудник сам понимает, что ему некомфортно на новом месте, или неинтересно, или что-то не устраивает (причин может быть много) — и это нормально. Не нужно любыми правдами и неправдами застолбить рабочее место. Важно трезво оценить: получится ли ваш союз с работодателем, можете ли вы принести друг другу выгоду?
Ваша задача на испытательном сроке — проявить себя, продемонстрировать ваши лучшие качества и компетенции, а не заставить всех считать вас сверхчеловеком (а после испытательного срока вдруг перестать им быть). Первые месяцы в компании — классическая наработка репутации, сначала вы работаете на нее, а потом она на вас. Мы приготовили пять советов, которые помогут вам во время этого непростого этапа:
Поймите, чего от вас ждут
Очень важно в начале работы обговорить с руководителем план работ: с четкими задачами и четкими критериями оценки -— чтобы вы понимали, чего от вас ждут и как будут оценивать. Не бойтесь просить конструктивную обратную связь. Не обязательно ждать, пока испытательный срок окончится, чтобы узнать, что думает руководитель о вашей работе. Обсудите, например, в середине рабочего срока, как проходит ваше вливание в работу.
Соблюдайте правила
Наверняка вы и без наших советов знаете, что не годится опаздывать, часто отпрашиваться, без конца перекуривать, отсутствовать на рабочем месте (и не только во время испытательного срока, но и после него). Понятно, что жизнь сложная, случаются и важные личные дела, и болезни, но если возможно — держите нормальный рабочий ритм. Испытательный срок в этом смысле — очень чувствительные период. Соблюдайте принятый дресс-код, ознакомьтесь с ценностями и миссией компании, кодексом поведения, если он есть. Это поможет в работе.
Проявляйте инициативу
Да, вы новичок, для вас сейчас все незнакомое, море информации, глаза разбегаются, голова кругом, ежедневный стресс. В этом ваша слабость, но в этом и ваша сила: у вас свежее восприятие, незамыленный глаз. Вы можете предложить нововведения, которые изнутри не видны, — часто люди. поглощенные рутиной, не замечают их. Ловите момент, пока вы еще смотрите на все процессы компании, как человек снаружи — и инициируйте классные вещи.
Не засиживайтесь на работе допоздна
Это значит, что нужно выбегать с работы по звонку. Бывает, что приходится и задержаться. Но если вы каждый вечер засиживаетесь, пока вас не выгонит вахтер, и полагаете, что начальство оценит ваш трудоголизм — перестаньте так делать. Укладываться в сроки, работать эффективно — это ценное качество, компании нужно именно это. А то, что вы сидите допоздна каждый день — не преимущество. Это скорее наведет руководство на мысли, что вы не справляетесь со своими обязанностями. Для компании уверенный, четко действующий и ценящий свое время профессионал предпочтительнее задерганного усталого трудоголика.
Не прыгайте выше головы
Не пытайтесь держать нечеловеческий ритм — делать больше, чем физически возможно, чтобы поразить воображение начальства. Такая стратегия может завести в тупик. В таком случае от вас и после окончания испытательного срока будут ждать фантастических свершений, а вы уже не сможете показывать тот же уровень. В конце концов, вы не случайно попали в эту компанию, вас собеседовали, тестировали, вы пришли, чтобы работать так, как вы можете и умеете. Просто делайте свою работу хорошо, выкладывайтесь — именно этого от вас и ждут.
И всегда помните, что мы вас поддержим в этот непростой период. Если вы чувствуете неуверенность, не можете настроить продуктивные отношения с новыми коллегами, стрессуете и боитесь неудачи — вам поможет наш курс «Карьерный помощник на испытательном сроке». С ним вы точно пройдете испытательный срок, проведете время на новом рабочем месте максимально эффективно и зарекомендуете себя как профессионала. А если нет — мы вернем вам деньги.
***
Подписывайтесь на наш блог, ставьте пальцы вверх и мы будем радовать вас полезными материалами о работе еще чаще :)
***
Читайте другие материалы на тему: