В коучинге есть четыре главных вопроса. Это некая база эффективной коучинговой коммуникации. Они используются и в работе с клиентами, и в самокоучинге.⠀
⠀⠀
1️⃣ Что ты хочешь?⠀
Этот вопрос не только и не столько про первый заявленный запрос клиента. Это вопрос, который направляет человека к своим истинным желаниями и стремлениям. Чего же именно вы хотите?⠀
⠀⠀
2️⃣ Зачем тебе это?⠀
Ответив на этот вопрос, можно понять, для чего человек хочет иметь тот или иной результат, какие потребности и желания он закрывает. Вопрос многоуровневый.⠀
⠀⠀
3️⃣ Как ты поймешь, что достиг этого?⠀
Вопрос гораздо глубже, чем кажется. Это про критерии оценки результата, чтобы в процессе постановки и достижения цели не оказалось так, что результат недостижим или размыт. Видение конечного результата должно быть четко сформулировано и визуализировано еще «на берегу».⠀
⠀⠀
4️⃣ Какие первые шаги ты предпримешь, чтобы этого достичь?⠀
Этот вопрос направляет непосредственно к действиям. Рассуждать можно бесконечно долго, причем довольно эффективно, но любая цель достигается только посредством движения к ней.⠀
⠀⠀
Эти вопросы в той или иной формулировке или вариациях вы услышите на любой коуч-сессии.
