С каждым годом жизнь простых граждан становится только хуже – на фоне повсеместной дороговизны из-за инфляции доходы людей угрожающе падают. Вот и приходится подрабатывать на стороне и вкалывать одновременно на двух-трёх работах, чтобы прокормить семью и вообще как-то «выживать», ведь зарплаты унизительно низкие. Шеф на основном месте работы иногда бывает категорически против подработки своего ценного сотрудника в другой фирме (чтобы не отвлекался), однако, прибавку к зарплате по-прежнему зажимает. Трудовой кодекс (ст. 66) не запрещает ему просто отказать делать записи в трудовой книжке своего «кадра» при совместительстве, что может привести к потерям при начислении его будущей пенсии. Ведь дополнительно не будут учитывать стаж, профдеятельность, поощрения и прочие важные показатели. Именно поэтому опытные юристы советуют совместителям договариваться с начальством по-хорошему (лучше написать заявление о намерении подработать), чтобы в трудовой появился вкладыш с правильными записями. Это всегда пригодится в будущем: когда подвернётся новая работа, можно подтвердить свою квалификацию и приобретённый опыт. При трудоустройстве на стороне в кадры или бухгалтерию основной организации необходимо предоставить следующие документы:
1. Справка с места работы по совместительству с реквизитами сторонней фирмы, должностью работника и датой трудоустройства.
2. Копия приказа директора фирмы о приёме на работу совместителя должна быть обязательно заверена.
3. Копия трудового договора, где прописаны условия труда и размер зарплаты.
Оплата труда в сторонней фирме может быть повременной или сдельной, работнику полагаются те же надбавки и доплаты, которые выплачиваются штатному персоналу. Но есть и запретительный список профессий, несовместимых с подработкой: к примеру, не смогут устроиться на стороне водители на транспорте и трудящиеся на вредных (опасных) предприятиях, если на совмещаемой работе такие же нездоровые условия.
ИТОГ:
Сегодня подработка на стороне – дело обычное, были бы силы и время. Трудно представить, как смогли бы прожить на одну зарплату те же врачи или учителя. Кстати, по неписанным правилам педагоги и медики должны обязательно согласовывать подработку на стороне со своим начальством. Ну а главное – за совместителей тоже отчисляют страховые взносы в ПФР, а значит все выплаты суммируются, и размер пенсии станет больше.
Понравилась статья?
Ставьте палец вверх👍 Делитесь с друзьями💌
Подборка из 5 интересный статей, нашего канала: Рекомендуем к прочтению
3 вида дачных построек, которым грозит снос по новому закону
Бесплатная операция по квоте: что меняется в 2019 году
Как будут проверять владельцев газовых плит
4 способа используемые ФНС чтобы выяснить, откуда вы взяли деньги на личные покупки
Как я сдавал квартиру и не попал под прицел налоговой