Все мы боимся "свободного плавания", когда непонятно, будет ли новая работа (кажется, что нет), получится найти место лучше, чем то, что есть.
Но я точно могу назвать 3 признака, что вы в аду, и пора бежать. Даже если остальные терпят.
Проблемный начальник
Рыба гниет с головы, и эта истина 100% справедлива для работы.
От начальства зависит многое: отпустят вас или нет, если надо. Как будет строиться работа, стиль исполнения (срочно-вчера или планомерно-разумно).
Начальник может оказаться:
- Тиран и деспот.
- Самодур (или самадура, как в "Служебном романе").
- Дедлайнщик (плевать на все, но вдруг оказывается "надо срочно и вчера").
- Паникер.
- Жадина (ни копейки на цветочки, ни минуты на свободное время).
Пример из жизни.
Один парень устроился работать продавцом в очень крупный сетевой магазин бытовой техники. Сначала все было хорошо: сделал план – молодец; обучение – пожалуйста, отдохнуть – хорошим работникам нужен отличный отдых.
Спустя время начальство поменялось, и начало жестить. Дошло до того, что они записывали в журнал, когда выходили на перерывы и перекуры. Когда парня однажды распекали за отсутствие в течение 7 минут "на зале" и протянули журнал отлучек, он записал там это время, а в графе "Причина" честно указал: "Ср*л".
Его уволили, но он уже и сам был этому рад.
Проблемы с деньгами
"Подожди, вот наладится, и заживем" – такого быть не должно. Определите для себя, сколько времени вы готовы ждать. Оптимально – месяц, максимум – два.
Аналогично проблемы могут быть:
- с оплатой процентной части ЗП;
- бонусами и премиями;
- отчислениями на отпуск;
- положенными деньгами за амортизацию авто, бензин;
- покупкой "расходников" и промо-материалов за свои деньги;
- и особенно – со штрафами, которые "сжирают" больше половины зарплаты.
Вывод один: пора бежать. Не ждите у моря погоды и не надейтесь, что "однажды они одумаются".
Проблемы с самореализацией
Самый коварный, но важный пункт.
Это могут быть обесценивания достижений, минус-мораль, когда вам плохо на работе. И еще – работа на одной должности без перспектив.
Если есть возможность, подкопите деньжат, сделайте подушку безопасности, не давайте атмосфере умирания компании сожрать еще и вас.
Вместо этого идите на курсы, сделайте мини-перерыв (хотя бы 2-3 недели) между старой работой и новой...
И главное – валите вовремя. Пока вы не прониклись:
1) отравляющей атмосферой безысходности жизни в целом,
2) вашей бесполезности (для компании) в частности.