Ад или еще нет? Вот 3 признака, что надо уходить с работы

Все мы боимся "свободного плавания", когда непонятно, будет ли новая работа (кажется, что нет), получится найти место лучше, чем то, что есть.

Но я точно могу назвать 3 признака, что вы в аду, и пора бежать. Даже если остальные терпят.

Проблемный начальник

От стиля управления начальства зависит то, как строится и из чего состоит ваш день, неделя, год... Вы оказываетесь в ловушке определенной структуры, иерархии и правил.

Рыба гниет с головы, и эта истина 100% справедлива для работы.

От начальства зависит многое: отпустят вас или нет, если надо. Как будет строиться работа, стиль исполнения (срочно-вчера или планомерно-разумно).

Начальник может оказаться:

• Тиран и деспот.
• Самодур (или самадура, как в "Служебном романе").
• Дедлайнщик (плевать на все, но вдруг оказывается "надо срочно и вчера").
• Паникер.
• Жадина (ни копейки на цветочки, ни минуты на свободное время).

Пример из жизни.

Один парень устроился работать продавцом в очень крупный сетевой магазин бытовой техники. Сначала все было хорошо: сделал план – молодец; обучение – пожалуйста, отдохнуть – хорошим работникам нужен отличный отдых.

Спустя время начальство поменялось, и начало жестить. Дошло до того, что они записывали в журнал, когда выходили на перерывы и перекуры. Когда парня однажды распекали за отсутствие в течение 7 минут "на зале" и протянули журнал отлучек, он записал там это время, а в графе "Причина" честно указал: "Ср*л".

Его уволили, но он уже и сам был этому рад.

Проблемы с деньгами

Когда нет денег – это грустно, чувствуешь, что работаешь "за идею" или мечту, вот только она никак не сбывается...

"Подожди, вот наладится, и заживем" – такого быть не должно. Определите для себя, сколько времени вы готовы ждать. Оптимально – месяц, максимум – два.

Аналогично проблемы могут быть:

• с оплатой процентной части ЗП;
• бонусами и премиями;
• отчислениями на отпуск;
• положенными деньгами за амортизацию авто, бензин;
• покупкой "расходников" и промо-материалов за свои деньги;
• и особенно – со штрафами, которые "сжирают" больше половины зарплаты.

Вывод один: пора бежать. Не ждите у моря погоды и не надейтесь, что "однажды они одумаются".

Проблемы с самореализацией

Время жизни – самый ценный ресурс.

Самый коварный, но важный пункт.

Это могут быть обесценивания достижений, минус-мораль, когда вам плохо на работе. И еще – работа на одной должности без перспектив.

Если есть возможность, подкопите деньжат, сделайте подушку безопасности, не давайте атмосфере умирания компании сожрать еще и вас.

Вместо этого идите на курсы, сделайте мини-перерыв (хотя бы 2-3 недели) между старой работой и новой...

И главное – валите вовремя. Пока вы не прониклись:

1) отравляющей атмосферой безысходности жизни в целом,

2) вашей бесполезности (для компании) в частности.